# Belong Reviews **Vendor:** Belong **Category:** [Rekrutierungsautomatisierungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Belong Belong hilft Organisationen, erstklassige, relevante Talente zur richtigen Zeit zu entdecken, zu engagieren und einzustellen. ## Belong Reviews ### 1. Rekrutierung leicht gemacht mit Belong **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elock M. | Accounting Manager , Forschung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 20, 2024 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Vorqualifikationsmanagement und Systemintegration mit HR-Software. Es stellt sicher, dass die Fähigkeiten der Kandidaten vor der Einstellung getestet werden. Das Produkt verfügt über exklusive Funktionen und eine gute Integration mit LinkedIn. Belong sorgt für einen reibungslosen Rekrutierungsprozess durch Automatisierung. Benutzerfreundlichkeit und erschwingliche Preise. Sehr wenig Zeit erforderlich für die Rekrutierung von Kandidaten, unabhängig von ihrer Anzahl. Die Software ist anpassbar an die Bedürfnisse der Benutzer und kann Planungsfunktionen automatisieren. Qualitativ hochwertige und zuverlässige Kundenservices. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Die Software rekrutiert leistungssteigernde keine Abneigung. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Verfügbarkeit effektiver Filter in dieser Software hat den Suchprozess nach spezifischen Kandidaten für bestimmte Standorte verbessert. Dies hat die Gesamtzeit und -kosten für die Rekrutierung erheblich reduziert. ### 2. Eine einfach zu bedienende HR-Lösung **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Udit B. | Senior Product Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Es hilft bei der Vorbewertung von Kandidaten, was ziemlich genau ist und es der Personalabteilung erleichtert, eine Vorauswahl zu treffen. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Es ist nicht so raffiniert wie einige der neuen Alternativen, die ganzheitlicher sind. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich war ein Einstellungsmanager für einige Rollen, bei denen ich mit diesem Produkt bekannt gemacht wurde. Dies half, sofortige Einblicke in Kandidatenprofile durch Bewertungen für die Vorqualifikation zu gewinnen und half bei der Vorauswahl für Screening-Runden usw. ### 3. Hilft bei der Einstellung qualifizierter Mitarbeiter **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Vorausgebildete Talente werden mit Belong eingestellt. Keine Notwendigkeit für Hintergrundüberprüfungen und Kontrollen. Kandidaten werden zunächst vorab bewertet. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Die Bezahlung ist höher, um Talente einzustellen, was sich nicht jedes Unternehmen leisten kann. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vorab bewertete Talente können hier gefunden werden, es besteht keine Notwendigkeit zur Überprüfung und Zeitverschwendung bei Interviews. ### 4. Gute Beratung, um erfahrene Kandidaten einzustellen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationsdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Zuverlässige Beratung zur Aufnahme erfahrener Kandidaten, die unsere Zeit für die Schulung von Mitarbeitern reduziert. Die Interviewzeit wird verkürzt und es ist auch kosteneffektiv. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Verlangt einen hohen Preis für jeden Kandidaten. Muss mehr als bei der normalen Einstellung über das Unternehmen bezahlen. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft bei der Einstellung gefilterter Kandidaten und reduziert unseren Prüfungsprozess. ### 5. Es gehört dir! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nitin P. | Senior Specialist - Analytics & Automation, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Es hilft, ein Talent zu finden und einen Kandidaten einzustellen... der manuelle Eingriff und Fehler bei der Suche nach dem genauen Kandidaten für ein Profil hat sich stark reduziert... belong hilft, die genaue Lücke zu finden und sie zu adressieren. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Manchmal ist es zu automatisiert, wo die Schlüsselwörter im Lebenslauf der Kandidaten erfasst werden, selbst wenn das Kandidatenprofil nicht zu dem passt, nach dem wir suchen... **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Einstellung des richtigen Kandidaten für die richtige Rolle... deutet darauf hin, dass dieses HR-Team so viele Probleme und Unannehmlichkeiten für sie gelöst hat... es kann zusammen mit dem vorhandenen HR-Personal das HR-Team so effizient führen, ohne sich um Fluktuation zu sorgen. ### 6. Gehören Talentfinder **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** nitesh p. | Associate, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 29, 2022 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Wir haben uns mit Belong zusammengetan und seitdem konnten wir gute Ressourcen finden, die unseren Erwartungen sowie dem Fähigkeitsprofil entsprechen. Ihre KI-Lösung hilft dabei, ein nahezu passendes Fähigkeitsset und vergleichbare Profile zu finden. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Das Support-Team von Belong ist etwas unzureichend, und daher dauert es länger als erwartet, um den Fehler zu beheben, der zu mehreren Ausfallzeiten geführt hat. Außerdem gab es einen bestimmten Fehler in der Benutzeroberfläche, den wir bereits dem UI/UX-Team mitgeteilt haben, und die Behebung ist im Gange. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Belong hilft uns, die Kandidaten zu finden, die genau unserem Profil und den erforderlichen Fähigkeiten entsprechen, und nimmt daher eine Menge Last von unserem Personalverantwortlichen/Recruiter. Seit wir Belong und seine benutzerfreundliche Software verwenden, können wir die Anforderungen an die Fähigkeiten rechtzeitig erfüllen. ### 7. Gehören : Talente einstellen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rashmi R. | Associate, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 06, 2022 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Belong ist eine sehr gute prädiktive Einstellungslösung. Wir können die Ressourcen finden, die unseren Anforderungen und Fähigkeiten entsprechen, indem wir diese großartige Plattform nutzen. Das Angebotsschreiben wird durch Ausfüllen der grundlegenden Informationen erstellt. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Obwohl es gut ist, bietet der Kundensupport manchmal nicht die Lösung schneller, sodass wir mehr als 3 Tage warten müssen, selbst nachdem wir den Vorfall mit hoher Priorität gemeldet haben. Wir glauben, dass dieses Problem bald gelöst wird. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor diesen Tools war es ziemlich schwierig, Ressourcen entsprechend unseren Anforderungen und Fähigkeiten zu finden, aber heutzutage ist das Problem nach der Nutzung von Belongs gelöst. Ich muss sagen, Belong ist eine gute Einstellungslösung. ### 8. Belong Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bidisha P. | Senior Speclialist (Vendor Master Data), Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 28, 2022 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Belong ist ziemlich gut im Backend-KI, weshalb es eine gute Vorhersagelösung für die Einstellung von Talenten bietet, die mit dem Profil übereinstimmen, das wir suchen. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Manchmal ist der Kundensupport bei Belong nicht so gut, da wir Tickets haben, die seit mehr als 3 Tagen auf eine Lösung warten, selbst wenn wir Level-1-Vorfälle melden. Ich glaube, dass Verbesserungen auf der Supportseite vorgenommen werden können. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die von ihnen bereitgestellten Softwarelösungen helfen uns, die für den Job geeigneten Kandidaten zu finden, und die meisten der Profile, die wir erhalten, entsprechen den Anforderungen. Es gibt einige Störungen, aber das ist in Ordnung. Sie verbessern sich von Zeit zu Zeit. ### 9. Zugehörigkeitsbewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vipin S. | Senior Software Engineer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 29, 2022 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Wir verwenden Belong in unserer Organisation seit mehr als einem Jahr, um Talente in ganz Indien zu finden. Das KI-basierte Lösungsprogramm, das Belong bereitstellt, hilft uns, die erforderlichen Fähigkeiten zuzuordnen. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Obwohl wir seit mehr als einem Jahr bei Belong sind, haben wir keine gute Antwort vom Kundenserviceteam von Belong erhalten. Es gab Zeiten, in denen das Problem nicht innerhalb der festgelegten SLA gelöst wurde. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor der Nutzung von Belong hatten wir Schwierigkeiten, das erforderliche Kompetenzprofil zu finden, aber seit wir die Belong-Lösung verwenden, erhalten wir die Kandidaten, die unser erforderliches Kompetenzprofil haben. ### 10. Überprüfung gehören **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aditya K. | Lead Software Engineer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 12, 2022 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Belong ist eine gute prädiktive Einstellungslösung. Sie verwenden datengesteuerte Lösungen für eine großartige Vorhersage von Kandidaten. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Manchmal ist der Support nicht erreichbar und ein Ausfall kann Probleme für die Kunden verursachen. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben einige gute Kandidaturen mit der datengesteuerten Software von Belongs gesammelt, und das Screening wird weniger hektisch. ### 11. Der Rekrutierungsprozess wird reibungslos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mansi J. | Talent Sourcer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 12, 2021 **Was gefällt Ihnen an Belong am besten?** Es sortiert den Beitrittsprozess für uns. Jeder kann darauf mit seiner eigenen ID zugreifen. Es generiert automatisch ein Angebotsschreiben, indem nur grundlegende Informationen eingegeben werden. **Was gefällt Ihnen an Belong nicht?** Es gibt nichts in diesem Portal, das mir nicht gefällt; es ist nur so, dass es immer Raum für Improvisation gibt. **Empfehlungen für andere, die Belong in Betracht ziehen:** Wir sollten hier einen Talentpool schaffen; Arbeitssuchende könnten sich direkt bei Belong bewerben. **Welche Probleme löst Belong für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft bei der Wiederherstellung von Daten, dass jede Person diese Plattform gleichzeitig nutzen und auf die geteilten Daten zugreifen kann. Ich erkannte diesen Vorteil zu der Zeit, als ich viele Aufgaben hatte. Ich hatte mindestens zehn Angebotsbriefe zu versenden und nicht viel Zeit. Dann hat mir diese Plattform dabei geholfen. ## Belong Discussions - [Wofür wird Belong verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-belong-used-for) - [View Belong pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/belong/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+12%3A34%3A35+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6b05e7f8-4f41-4409-8ecf-7a87d0701d85&secure%5Btoken%5D=7eaa3627a19a0fe0372ac54df54b6a5a969c242623879958b0a8c2a3fb453a3b&format=llm_user) ## Belong Features **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Belong Alternatives - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,464 reviews)