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Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Attrax.

Attrax On-boarding

$63000
One careers website in one language

Attrax software licence

$58,000 per annum
One careers website in one language

Attrax Medien

Attrax Demo - Every company needs a careers site
Even more so in an ever changing talent landscape.
Attrax Demo - Most careers sites are broken
Most careers sites are broken
Attrax Demo - Careers site options for Corporate Talent Attraction
Careers site options for Corporate Talent Attraction
Attrax Demo - Careers site options for Corporate Talent Attraction
Careers site options for Corporate Talent Attraction
Attrax Demo - Careers sites are powered by specialist HR technology
Careers sites are powered by specialist HR technology
Attrax Demo - What is a careers site system?
What is a careers site system?
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Attrax-Bewertungen (3)

Bewertungen

Attrax-Bewertungen (3)

5.0
3-Bewertungen

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
EH
Recruitment Partner
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Jahre Erfahrung mit Attrax arbeiten"
Was gefällt dir am besten Attrax?

Attrax hat ein äußerst sachkundiges und aufmerksames Team, mit dem wir seit mehreren Jahren zusammenarbeiten und das uns auf verschiedenen Plattformen und bei einem vollständigen Redesign unserer Karriereseite unterstützt hat. Sie dringen tief in die Organisation ein und haben sehr eng mit uns zusammengearbeitet, um Inhaltsstrategien zu entwickeln, unsere Kandidatenerfahrung zu verbessern und ein wirklich personalisiertes Erlebnis auf unserer Seite zu definieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Attrax?

Ehrlich gesagt habe ich keine Nachteile erlebt, weshalb wir seit Jahren eine solide Beziehung haben, die weiter wächst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
BP
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Beste Karriere-Website-Plattform da draußen"
Was gefällt dir am besten Attrax?

Die Integrationen, die sie mit ATS anbieten, sind großartig und die Flexibilität, Inhalte zu erstellen und zu aktualisieren, ist bahnbrechend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Attrax?

Ehrlich gesagt habe ich viel HR-Technologie mitgebracht, und dies ist eine Plattform, die alles geliefert hat, was sie versprochen hat, und noch mehr. Viele HR-Technologien übertreiben und liefern nicht, aber Attrax gehört nicht dazu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sophie P.
SP
Talent Attraction Partner
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Kein Zurückblicken!"
Was gefällt dir am besten Attrax?

Die Fähigkeit, maßgeschneiderte Zielseiten so schnell zu erstellen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Attrax?

Das Team ist großartig darin, die Software zu aktualisieren, aber manchmal sieht man, was in der Pipeline ist, und wünscht sich einfach, es früher zu haben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Attrax, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Phenom Applied AI Logo
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
2
Greenhouse Logo
Greenhouse
4.4
(3,680)
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
3
Lever Logo
Lever
4.3
(2,099)
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
4
Zoho Recruit Logo
Zoho Recruit
4.4
(1,803)
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
5
JobDiva Logo
JobDiva
4.7
(1,731)
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
6
Ceipal ATS Logo
Ceipal ATS
4.7
(1,483)
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
7
Hireology Logo
Hireology
4.5
(1,318)
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
8
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,267)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
9
Bullhorn Logo
Bullhorn
4.2
(1,220)
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
10
100Hires Logo
100Hires
4.8
(1,177)
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
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$63000
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