AdvantageClub.ai Funktionen
Plattform (15)
-
Anpassung
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
-
Integrations-APIs
Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
-
Internationalisierung
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
-
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
-
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
-
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
-
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
-
Armaturenbretter
Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
CRM-Integration
Die CRM-Integration ist flexibel und einfach zu pflegen
Finanzielle Integration
Die Integration von Finanzsystemen ist flexibel und einfach zu warten
HCM/HRIS-Integration
Die HCM/HRIS-Integration ist flexibel und einfach zu warten
Anpassung
Das System bietet ausreichende Anpassungen, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen
Apis
Das System bietet gut dokumentierte APIs, die für die Integration in Systeme von Drittanbietern verwendet werden können
Internationalisierung
Das System unterstützt mehrere Währungen und Sprachen, um Geschäfte in mehreren Ländern zu ermöglichen
Leistung und Zuverlässigkeit
Das System ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und die Geschwindigkeit des Systems hat keinen Einfluss auf die Produktivität
Portal für Vertriebsmitarbeiter (6)
Schätzung der Kommission
Funktionalität für Vertriebsmitarbeiter zur Berechnung der erwarteten Provision für ein Geschäft basierend auf der Anpassung von Preisen und Geschäftsbedingungen.
Streitbeilegung
Methode zur Verwaltung und Beilegung verschiedener Entschädigungsstreitigkeiten/-verweigerungen
Vergütungserklärungen
Methode für einen Vertriebsmitarbeiter, um die Aufschlüsselung der geleisteten variablen und Basisvergütungszahlungen anzuzeigen.
Plandokumente und -vereinbarungen
Funktionen, die es dem Vertriebsmitarbeiter ermöglichen, Details zu Vergütungsvereinbarungen anzuzeigen
Leistungsberichte von Einzelpersonen und Teams
Vertriebsmitarbeiter können Berichte/Dashboards anzeigen, die leicht darstellen, wo sie sich in ihrem Plan befinden, sowie andere Teammitglieder und ihr Team als Ganzes.
Support für mobile Benutzer
Das System unterstützt Benutzer, die von einem mobilen Gerät (Telefon und/oder Tablet) aus auf Systemdaten und -funktionen zugreifen möchten.
Verwaltungsportal (7)
Leistungsberichte der Vertriebsorganisation
Bietet Berichtsfunktionen, mit denen das Management feststellen kann, wie die Vertriebsorganisation abteilungsübergreifend abschneidet
Überwachen Sie die Leistung von Vertriebsmitarbeitern
Bietet Berichtsfunktionen, die es dem Management ermöglichen, die Leistung eines Vertriebsmitarbeiters zu überwachen und Vertriebsmitarbeiter zu bewerten
Gebietszuweisungen/-verwaltung
Ermöglicht es dem Vertriebsmanagement, Territorien nach Geografie, Produkt, Organisationsstruktur usw. nach Bedarf anzupassen.
Quotenzuweisungen/-verwaltung
Ermöglicht es dem Vertriebsmanagement, Kontingente nach Vertriebsmitarbeitern, Geografie, Produkt, Organisationsstruktur usw. nach Bedarf anzupassen.
Provisionsaufteilungen und -überschreibungen
Das Vertriebsmanagement kann die Vergütung überschreiben/anpassen und die Provision manuell aufteilen
Workflow und Genehmigungen
Funktionalität zur Genehmigung von Vergütungserklärungen oder anderen Prozessen, die eine Genehmigung in Bezug auf die Vertriebsvergütung erfordern
Budgetierung
Funktionen zum Modellieren und Rollup von Budgets
Verwaltung (6)
Anpassungen/Streitbeilegung
Funktionalität, die es Administratoren ermöglicht, Vergütungsstreitigkeiten anzupassen und zu verwalten
Comp-Modellierung - Einfache Verwaltung
Die Erstellung von Vergütungsberechnungen/Kreditvergaberegeln ist einfach zu verwalten und kann ohne technische Ressourcen durchgeführt werden
Comp-Modellierung - Designflexibilität
Kann die Vergütungsberechnungen/Kreditzuweisungsregeln erstellen, die erforderlich sind, um Geschäftsregeln zu unterstützen, die das Vertriebsmanagement wünscht
Berechnung und Verteilung von Comp-Statements
Erstellt ganz einfach Vergütungsabrechnungen und verteilt sie an das Vertriebsteam
Berichte und Dashboards
Die Berichtsfunktion ist effektiv bei der Führung des Geschäfts. Die Verwaltung von Berichten ist einfach zu pflegen und flexibel genug, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden
Verwaltung der Vertriebshierarchie
Einfache Verwaltung von Änderungen an der Vertriebsorganisation
Inhalte der Plattform (10)
-
Bildung
Pädagogische Tools, die Planung, Budgetierung und Tipps zur Verbesserung des Wohlbefindens bieten.
-
Mobile Tools
Mobile Anwendungen oder für Mobilgeräte optimierte Websites für den Zugriff auf Wellness-Lösungen für Unternehmen.
-
Zusätzliche Funktionen
Tools für die Budgeterstellung, die Verfolgung von Vermögenswerten, die Festlegung von Zielen und die Fortschrittsverfolgung des Wellness-Managements von Unternehmen.
-
Mitarbeiter-Pulsbefragungen
Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit.
-
Anpassung der Umfrage
Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität.
-
Erstellung von Zielen und Herausforderungen
Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.
-
Wissenschaftlich fundierte Vorlagen
Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.
-
Automatisierung
Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.
-
Dateifreigabe
Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
-
Inhaltsbibliothek
Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten.
Grundlagen der Plattform (9)
-
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
-
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
-
Programmverwaltung
Tools zur Implementierung, Verwaltung und Verwaltung von Wellness-Programmen für Unternehmen.
-
Leistungs-Benchmarking
Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter.
-
Reporting & Dashboards
Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen.
-
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
-
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
-
Dashboard
Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
-
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Zusätzliche Funktionen der Plattform (13)
-
Bildung
Bietet Zugang zu Wellness-Bildungskursen und Seminaren.
-
Dienstleistungen
Bietet Wellness-Dienstleistungen an.
-
Mitarbeiter-Portal
Über das Mitarbeiterportal können sich Mitarbeiter in das System einloggen, um ihnen zu helfen, ihr Wohlbefinden zu verfolgen.
-
Gamification
Gamification-Tools für unternehmensweite Gesundheit und Wohlbefinden.
-
Mitarbeiter-Segmentierung
Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.
-
Erstellung von Zielen und Herausforderungen
Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.
-
Anerkennung durch Gleichaltrige
Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt.
-
Soziales Feedback-Portal
Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen.
-
Integrationen
Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren.
-
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
-
Firmenrabatte
Rabattplattformen für Unternehmen bieten Mitarbeitern Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen.
-
Engagement der Mitarbeiter
Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback.
-
Belohnungen
Bietet flexible und einfach zu verwaltende Optionen für Mitarbeiterbelohnungen.
Plattform-Daten (4)
-
Visualisierung
Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.
-
Plattform-Suche
Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.
-
Warnungen und Benachrichtigungen
Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.
-
Dashboard & Berichterstattung
Berichte und Analysen, die über Aktivitäten und die Effektivität von Programmen berichten.
Belohnungen und Anreize (9)
-
Belohnungs-Katalog
Bietet einen umfangreichen Katalog von Geschenkkarten, die bei einer Vielzahl von Händlern, Einzelhändlern usw. eingelöst werden können.
-
Anpassung
Ermöglicht es Benutzern, ihren Belohnungskatalog anzupassen und personalisierte Nachrichten für Belohnungsempfänger hinzuzufügen.
-
Großbestellung
Ermöglicht es Benutzern, Geschenkkarten in großen Mengen zu bestellen und zu versenden.
-
Haushaltsführung
Enthält Funktionen zum Verwalten von Budgets und Geldern für Teams oder Einzelpersonen.
-
Dashboard
Hat ein zentrales Dashboard für Benutzer, um Belohnungslieferungen zu verfolgen und Kontoverlauf anzuzeigen.
-
Analytik und Berichterstellung
Bietet Berichte und Analyse-Dashboards zur Nachverfolgung von Geldern, Bestellungen, Lieferungen und Einlösungen.
-
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewährt Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.
-
Integrationen
Möglichkeit zur Integration mit anderen Softwarelösungen, um die Bereitstellung von Belohnungen und Anreizen zu automatisieren.
-
Belohnungs-API
Bietet eine API, die es Unternehmen ermöglicht, Belohnungen und Anreize in ihre eigene Anwendung zu integrieren und zu automatisieren.
Loyalitäts-Erfahrung (6)
Loyalitäts-Engine
Bietet eine Treue-Engine, die verschiedene Arten von Treueprogrammen konfigurieren kann, um Kunden für bestimmte Käufe, Aktionen oder Verhaltensweisen zu belohnen.
Belohnungen
Bietet ein flexibles und anpassbares Belohnungssystem.
Mitgliedschaft
Segmentiert Kunden in Stufen oder Mitgliedschaftsgruppen.
Personalisierung
Personalisiert Nachrichten und Prämien basierend auf dem Profil eines Kunden, der Kaufhistorie, dem Mitgliedschaftsstatus usw.
Gamification
Bietet spielerische Funktionen wie Abzeichen, Erfolge und Bestenlisten.
Loyalitätskarten
Enthält Tools für die Verwaltung und Gestaltung von physischen oder digitalen Kundenkarten mit Markenzeichen.
Loyalty-Plattform (5)
Kommunikations-Tools
Bietet integrierte Messaging-Tools für die Kommunikation mit Mitgliedern des Treueprogramms per E-Mail, SMS und/oder Push-Benachrichtigungen.
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Ermöglicht es Benutzern, Kundenprofile innerhalb der Plattform anzuzeigen und zu verwalten.
Loyalitäts-Analysen
Bietet umfassende Analysen, um den ROI und das Engagement für das Treueprogramm zu verfolgen.
Lokalisierung
Unterstützt mehrere Sprachen und Währungen.
Integrationen
Lässt sich in andere Marketing- und Commerce-Software wie CRM, ERP, Point-of-Sale-Systeme (POS) oder E-Commerce-Plattformen integrieren.
Core Features - Employee Experience Software (2)
Mitarbeiterlebenszyklusmanagement
Verwaltet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einarbeitung bis zu Austrittsbefragungen und bietet umsetzbare Einblicke und Anpassungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Hilft bei der Wissensverwaltung und der Gestaltung von Unternehmensmarken und -botschaften.
People Analytics - Employee Experience Software (2)
Aktionsplan
Datenanalyse führt zur Erstellung von HR-Initiativen und -Richtlinien mit messbaren Ergebnissen.
Produktivität
Misst direkt und findet Wege, die Produktivität am Arbeitsplatz zu optimieren.
Advanced Features - Employee Experience Software (3)
Digitale Erlebnisverwaltung
Integriert sich in die IT-Technologien und den Arbeitsablauf, um Omnichannel-Digitalerlebnisse zu optimieren und zu verwalten.
Leistungsvergleich
Ermöglicht den Zugang zu Branchenforschung, Benchmarking und anderen Vergleichen, sei es durch interne Funktionalität oder Partnerschaft mit Drittanbietern.
Mitarbeiter hören zu
People Analytics umfassen Funktionen, die in der Lage sind, eine fortschrittliche Mitarbeiter-Feedback-Strategie umzusetzen.
Employee Improvement - Employee Experience Software (3)
Leistungsmanagement
Enthält native Feedback-Funktionalitäten wie OKRs, 360-Feedback, kontinuierliche Verbesserung oder andere Leistungsbewertungswerkzeuge.
Lernen
Leitet das Mitarbeiterwachstum durch vorgeschlagene Inhalte, Kompetenzaufbau oder andere Lerninitiativen und -programme.
Teambildung
Bietet gamifizierte Teambuilding- oder informelle Sozialisierungsfunktionen, um Menschen beim Verbinden und Kommunizieren zu unterstützen.
Agentische KI - Loyalitätsmanagement (4)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Systemübergreifende Integration
Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Agentische KI - Belohnungen und Anreize (2)
-
Systemübergreifende Integration
Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg
-
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Agentische KI - Verkaufsvergütung (1)
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung





