Monster und SimplyHired vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (64.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Monster
Sternebewertung
(219)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über MonsterSimplyHired
Sternebewertung
(17)3.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.7% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über SimplyHiredZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Monster in der Benutzererfahrung herausragt, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die es einfach macht, Jobs zu posten und nach Kandidaten zu suchen. Benutzer schätzen die unkomplizierte Navigation und das neue Kachelformat, das einen schnellen Überblick über relevante Informationen bietet.
- Benutzer sagen, SimplyHired bietet wertvolle Filteroptionen, wie die Möglichkeit, Stellenanzeigen nach Hinzufügedatum und Jobtyp zu sortieren. Diese Funktion ermöglicht es Benutzern, ihre Jobsuche effektiv anzupassen, was es einfacher macht, geeignete Positionen zu finden.
- Rezensenten erwähnen, dass die starke Markenbekanntheit von Monster einen größeren Pool an Kandidaten anzieht, was ein bedeutender Vorteil für Arbeitgeber sein kann, die Positionen schnell besetzen möchten. Viele Kandidaten sind mit Monster vertraut, was zu einem höheren Bewerbungsvolumen führt.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet SimplyHired effiziente Funktionen zur Kandidatensichtung und Terminplanung, einschließlich der Möglichkeit, nahtlos Videointerviews einzurichten. Benutzer finden, dass diese Funktionen ihren Einstellungsprozess verbessern und Zeit sparen.
- Benutzer heben hervor, dass die Integrationsmöglichkeiten von Monster mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) den Einstellungsprozess optimieren und einen maßgeschneiderten Ansatz für Stellenanzeigen ermöglichen. Diese Integration ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die ihre Rekrutierungsbemühungen effektiver verwalten möchten.
- G2-Rezensenten stellen fest, dass SimplyHired zwar über ein solides Funktionsset verfügt, es jedoch im Vergleich zu Monster Herausforderungen in der allgemeinen Zufriedenheit gibt. Benutzer haben berichtet, dass die Supportqualität und die Verwaltungserleichterung bei Monster deutlich höher sind, was zu einer insgesamt positiveren Erfahrung beiträgt.
Monster vs SimplyHired
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Monster einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Monster zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass SimplyHired den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Monster.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Monster.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von SimplyHired gegenüber Monster.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Monster
Keine Preisinformationen verfügbarSimplyHired
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Monster
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSimplyHired
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
119
8.8
12
Einfache Bedienung
9.0
125
8.6
12
Einfache Einrichtung
9.0
58
8.9
6
Einfache Verwaltung
8.8
24
6.7
6
Support-Qualität
8.6
114
7.9
7
War the product ein guter Geschäftspartner?
8.4
53
6.4
7
Produktrichtung (% positiv)
8.3
118
8.9
11
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.4
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
80
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
76
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
54
7.3
5
8.9
53
8.3
5
8.4
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
51
7.3
5
8.8
51
7.3
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Monster und SimplyHired sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
Monster hat keine einzigartigen Kategorien
SimplyHired hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Monster
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
SimplyHired
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
68.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.0%
Computersoftware
4.2%
hochschulbildung
2.6%
Personalwesen
2.6%
Andere
11.5%
Marketing und Werbung
17.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
11.8%
Internet
11.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.8%
Pharmaka
5.9%
Andere
41.2%
Top-Alternativen
Diskussionen
Does Monster com charge a fee?
2 Kommentare
VR
Ja, es ist kostenlos für Arbeitssuchende und nicht für Personalvermittler.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, Kandidaten nach Arbeitserlaubnis zu filtern?
2 Kommentare
CW
Ja, das können Sie. Es gibt auf der linken Seite Spalten, die es Ihnen ermöglichen, nach kürzlich veröffentlichten Lebensläufen, Staatsbürgerschaft,...Mehr erfahren
SimplyHired hat keine Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
Ihre Kollegen kommen zu G2, um einen Einblick in und andere Unternehmenslösungen zu erhalten. Die Hinzufügung von Perspektiven zu wird anderen helfen, die richtige Lösung basierend auf echten Benutzererfahrungen auszuwählen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
