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GoVida und Wellable vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (50.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (58.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Beginnend bei $1.00 500 Per User Pro Monat
GoVida
Sternebewertung
(17)5.0 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (50.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über GoVidaWellable
Sternebewertung
(1,088)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $1.00 500 Per User Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über WellableZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Wellable in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet, insbesondere im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, wo es im Vergleich zu GoVida eine deutlich höhere Punktzahl aufweist. Benutzer schätzen die Vielfalt der Bildungsangebote der Plattform, wie z.B. Webinare, die helfen, das Wissen über Themen wie Work-Life-Balance zu erweitern.
- Benutzer sagen, dass GoVida sich durch sein ansprechendes Belohnungssystem auszeichnet, das körperliche Aktivität durch das Sammeln von Punkten für Bewegung und mentale Übungen fördert. Dieser spielerische Ansatz ist besonders für Büroangestellte attraktiv, da er sie motiviert, den ganzen Tag über aktiver zu sein.
- Rezensenten erwähnen, dass die Benutzerfreundlichkeit von Wellable ein starker Punkt ist, wobei viele Benutzer hervorheben, wie einfach es ist, Aktivitäten zu verfolgen und die Plattform zu navigieren. Dieses benutzerfreundliche Design trägt zu einer positiven Erfahrung bei und erleichtert es den Mitarbeitern, sich mit Wellness-Initiativen zu beschäftigen.
- Laut verifizierten Bewertungen werden GoVidas mobile Tools und Challenge-Funktionen hoch gelobt, wobei Benutzer es einfach finden, sich für Herausforderungen anzumelden und motiviert zu bleiben. Das Design der App ermutigt Benutzer, mehr Aktivität in ihren Alltag zu integrieren, was ein bedeutender Vorteil für diejenigen ist, die ihre Gesundheit verbessern möchten.
- G2-Rezensenten berichten, dass Wellable ein robustes Unterstützungssystem hat, mit hohen Bewertungen für die Qualität der Unterstützung. Benutzer schätzen die Hilfe, die sie erhalten, was ihre Gesamterfahrung verbessert und ihnen hilft, die Funktionen der Plattform optimal zu nutzen.
- Benutzer sagen, dass, obwohl GoVida eine kleinere Marktpräsenz hat, der Fokus auf kleine Unternehmen es ermöglicht, speziell auf deren Bedürfnisse einzugehen. Die begrenzte Anzahl an Bewertungen legt jedoch nahe, dass potenzielle Benutzer das breitere Feedback für Wellable in Betracht ziehen sollten, das eine etabliertere Erfolgsbilanz aufweist.
GoVida vs Wellable
- Die Gutachter waren der Meinung, dass GoVida den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Wellable.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter GoVida.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von GoVida gegenüber Wellable.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
GoVida
Keine Preisinformationen verfügbarWellable
Wellness Platform
Beginnend bei $1.00
500 Per User Pro Monat
- App- und Geräteintegrationen
- Ganzheitliche Wellness-Herausforderungen
- Belohnungen & Anerkennung
Kostenlose Testversion
GoVida
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWellable
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
12
9.3
953
Einfache Bedienung
9.6
12
9.2
999
Einfache Einrichtung
Nicht genügend Daten
9.3
722
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
9.0
214
Qualität der Unterstützung
9.8
11
9.4
810
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
9.5
216
Produktrichtung (% positiv)
10.0
12
9.6
979
Funktionen
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
796
10.0
5
8.9
797
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
772
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
764
9.2
6
9.0
788
9.3
5
8.9
767
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
772
9.4
6
9.0
766
8.0
5
9.1
787
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
750
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
760
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
743
9.2
6
8.6
755
9.4
6
8.9
771
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
48
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
49
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
48
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
48
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
482
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
477
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
440
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
442
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
469
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
457
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
445
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
430
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
76
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiterengagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
GoVida und Wellable sind kategorisiert als Unternehmensgesundheit, Belohnungen und Anreize, und Mitarbeiteranerkennung
Einzigartige Kategorien
GoVida ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Wellable ist kategorisiert als Mitarbeitervorteile
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
GoVida
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Wellable
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Buchhaltung
31.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
12.5%
Textilien
6.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.3%
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
6.3%
Andere
37.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.4%
Bau
6.6%
Bildungsmanagement
4.2%
Versicherung
4.1%
Primar-/Sekundarbereich
4.0%
Andere
72.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
GoVida hat keine Diskussionen mit Antworten
Hat Wellable eine Rangliste?
2 Kommentare
MB
Ja, alle Teilnehmer können es jederzeit ansehen, und es gibt Live-Updates.Mehr erfahren
Gibt es zusätzliche Gebühren für Belohnungen und Berichterstattung?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Wellable
Nein, die Verwaltung von Belohnungen und die Berichterstattung auf Abruf kosten nicht extra. Organisationen erstatten Wellable einfach die Kosten der...Mehr erfahren
Wie lange dauert es, Wellness-Herausforderungen umzusetzen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Wellable
Wellable empfiehlt einen vierwöchigen Implementierungsprozess, um strategische Planung, Programmbewerbung und einen sanften Start zu ermöglichen (Teilnehmern...Mehr erfahren
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