KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass 7taps Microlearning einen leichten Vorteil in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hat, was sich in seinem höheren G2-Score von 74,5 im Vergleich zu Code of Talents 68,7 widerspiegelt. Dies deutet darauf hin, dass Benutzer 7taps als besser auf ihre Bedürfnisse und Erwartungen abgestimmt empfinden.
Benutzer sagen, dass 7taps Microlearning in der Benutzerfreundlichkeit glänzt, mit Funktionen wie KI-Verbesserungen und einfacher Integration von Text und Video, was es für Lernende aller Altersgruppen geeignet macht. Im Gegensatz dazu wird Code of Talent zwar für seine organisierte Struktur und interaktiven Übungen gelobt, aber einige Benutzer empfinden es möglicherweise nicht als so intuitiv für neue Benutzer.
Rezensenten erwähnen, dass die Copilot-Funktion von 7taps Microlearning den Prozess der Inhaltserstellung erheblich vereinfacht und es den Benutzern ermöglicht, schnell Microlearning-Materialien zu erstellen. Code of Talent bietet zwar eine robuste Plattform zur Erstellung vielfältiger Lernmissionen, kann jedoch für diejenigen, die mit seinem Layout nicht vertraut sind, mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Laut verifizierten Bewertungen erhalten beide Plattformen hohe Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit, aber 7taps Microlearning übertrifft Code of Talent in diesem Bereich leicht. Benutzer schätzen das unkomplizierte Format von 7taps, das ihnen hilft, Schulungsmaterialien effektiv zu liefern, ohne eine steile Lernkurve.
Benutzer heben hervor, dass Code of Talent ein hochgradig anpassbares Erlebnis bietet, das maßgeschneiderte Lernpfade ermöglicht. 7taps Microlearning wird jedoch für seine Fähigkeit gelobt, hochwertige Schulungsmaterialien in einem vertrauten Format zu liefern, was für Organisationen, die eine schnelle Bereitstellung suchen, ansprechender sein kann.
Rezensenten bemerken, dass beide Plattformen starke Unterstützungssysteme haben, aber der Support von 7taps Microlearning wird etwas höher bewertet, was auf eine reaktionsschnellere und hilfreichere Kundenerfahrung hinweist. Code of Talent-Benutzer schätzen den Partnerschaftsaspekt, aber einige könnten den Support manchmal als weniger zugänglich empfinden.
7taps Microlearning vs Code of Talent
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 7taps Microlearning einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch ist Code of Talent einfacher zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Code of Talent zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Code of Talent den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als 7taps Microlearning.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 7taps Microlearning.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von 7taps Microlearning gegenüber Code of Talent.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
7taps Microlearning
7taps Free
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Teste, wie schnell Lernen in Aktion umgesetzt werden kann.
Welche Einschränkungen sind Ihnen begegnet? Wie können wir das verbessern?
2 Kommentare
EO
Hallo Sonakshi,
Quizkarten wurden letzte Woche aktualisiert. Jetzt kannst du mehrere Antworten auswählen und zu jeder von ihnen kommentieren.Mehr erfahren
Branding von Karten (wenn ich mehrere Kunden habe)
1 Kommentar
EO
Leider unterstützt 7taps derzeit nur ein benutzerdefiniertes Thema. Wir veröffentlichen alle 2 Wochen neue Funktionen.Mehr erfahren
7taps Microlearning hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Was sind die besten Anwendungsfälle für diese Plattform, außer Bildung?
1 Kommentar
RB
Lieber Paul,
Unsere Kunden nutzen die Plattform für die folgenden Arten von digitalen Programmen:
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Compliance-Schulungen...Mehr erfahren
Code of Talent hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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