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Beste Technische Fähigkeiten Screening-Software - Seite 10

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Technische Fähigkeiten Screening-Software hilft Unternehmen, die technischen Fähigkeiten potenzieller Mitarbeiter zu bewerten. Organisationen nutzen technische Fähigkeiten Tests, um Interviews für technische Rollen durchzuführen und die Kompetenz der Kandidaten in technischen Fähigkeiten, insbesondere im Programmieren, zu beurteilen. Diese Lösungen für Tests vor der Anstellung bieten Unternehmen in der Regel mehrere Programmiersprachenoptionen, Tests auf unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden und die Möglichkeit, die Leistung jedes Kandidaten objektiv zu bewerten. Unternehmen verwenden diese Produkte, um unqualifizierte Kandidaten früh im Rekrutierungsprozess auszusortieren und die Einstellungsergebnisse zu verbessern, indem sie Entwickler identifizieren, die nachweisen können, dass sie die für die Position erforderlichen Fähigkeiten besitzen.

Technische Fähigkeiten Screening-Lösungen werden typischerweise als Teil des Rekrutierungsprozesses eines Unternehmens implementiert und können auch Live-Coding-Interviews, Lösungen für die Kandidatenerfahrung und Optionen für das Unternehmensbranding bieten. Für die Bewertung nicht-technischer Merkmale eines Kandidaten könnten Unternehmen eine Software für Tests vor der Anstellung verwenden, die Kandidaten auf Eignung, Persönlichkeit und wesentliche Arbeitsfähigkeiten überprüft. Um Remote-Interviews zu erleichtern, integrieren technische Fähigkeiten Screening-Produkte oft mit Video-Interview-Software oder verfügen über integrierte Live-Video-Funktionen.

Um in die Kategorie Technische Fähigkeiten Screening aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Tests, Herausforderungen und Spiele für Programmierfähigkeiten bereitstellen, um die technischen Fähigkeiten der Kandidaten zu testen Berichtswerkzeuge enthalten, die Kandidatenergebnisse sortieren, vergleichen und analysieren Organisationen helfen, qualifizierte technische Kandidaten zu identifizieren, um ihren Talentpool aufzubauen
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    Skillvue ist eine KI-gestützte Plattform, die den Einstellungsprozess durch die Automatisierung von Kandidatenbewertungen und -beurteilungen optimiert. Sie ermöglicht es Organisationen, effizient Top-

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    Skillvue
    Gründungsjahr
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    Hauptsitz
    Milan, IT
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    SmallTalk2Me ist eine KI-gestützte Plattform zur Bewertung und Schulung der englischen Sprache, die Organisationen dabei hilft, die mündliche Englischkompetenz von Mitarbeitern und Kandidaten in kommu

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    SmallTalk2Me
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Austin, US
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SmallTalk2Me
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2020
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Austin, US
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    HireMee
    Gründungsjahr
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HireMee
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2017
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Bangalore, IN
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    SpeedHire ist die technisch fortschrittlichste KI-gestützte Bewertungsplattform, um erfolgreiche Technologie-Teams für Ihr Unternehmen aufzubauen und Ihren technischen Einstellungsprozess schneller, e

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    Times Internet
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Gurugram, Haryana, India
    Twitter
    @GetMeAShop
    589 Twitter-Follower
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Times Internet
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1999
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Gurugram, Haryana, India
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    SuperKalam ist eine KI-gesteuerte Bildungsplattform, die darauf ausgelegt ist, UPSC-Anwärter bei ihrer Prüfungsvorbereitung zu unterstützen. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz bietet sie pe

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SuperKalam
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    Wir bieten eine geprüfte Talent-Cloud, um das Einstellen viermal schneller zu machen.

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Topstaff
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    Talentick.ai ist eine Softwarelösung zur Automatisierung von Rekrutierungsprozessen, die Einstellungsteams dabei hilft, den Einstellungsprozess durch KI-gestützte Lebenslauf-Screenings, Interviewautom

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2017
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Wilmington, US
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    TalentScreen ist eine Software zur Bewertung von beruflichen Fähigkeiten, die es Unternehmen ermöglicht, ein SaaS-bereites Testportal für Fähigkeiten bereitzustellen. Unternehmen können ihre Tests mon

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    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Egbeda, NG
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Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Egbeda, NG
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    Talent Titans SAAS- und schlüsselfertige Rekrutierungs- und Schulungslösungen revolutionieren die Einstellung und die Entwicklung der Belegschaft: 1. KI-gestützte Bewertungen - Bewerten Sie mehrere F

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    Talent Titan
    Gründungsjahr
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    Hyderabad, IN
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Talent Titans SAAS- und schlüsselfertige Rekrutierungs- und Schulungslösungen revolutionieren die Einstellung und die Entwicklung der Belegschaft: 1. KI-gestützte Bewertungen - Bewerten Sie mehrere F

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Talent Titan
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Hyderabad, IN
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45 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Talscale hilft Personalvermittlern, effiziente Einstellungsprozesse zu entwickeln und Kandidaten in über 100 Programmiersprachen in Echtzeit zu bewerten.

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    Gründungsjahr
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    Bengaluru, IN
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Talscale hilft Personalvermittlern, effiziente Einstellungsprozesse zu entwickeln und Kandidaten in über 100 Programmiersprachen in Echtzeit zu bewerten.

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TalScale
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2019
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Bengaluru, IN
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    Bei Techademy verfolgen wir einen integrierten Ansatz zur Talenttransformation. Unsere Lösungen umfassen den Talentlebenszyklus über das gesamte Spektrum. Unsere Partnerschaft mit Ihnen deckt den gesa

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    Techademy
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    Baltimore, US
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Bei Techademy verfolgen wir einen integrierten Ansatz zur Talenttransformation. Unsere Lösungen umfassen den Talentlebenszyklus über das gesamte Spektrum. Unsere Partnerschaft mit Ihnen deckt den gesa

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Techademy
Hauptsitz
Baltimore, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
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    TechScreen ist ein SaaS-Unternehmen, das es einem Personalvermittler ermöglicht, ein detailliertes Interview mit einem IT-Kandidaten durchzuführen, zu bewerten und zu dokumentieren, ohne die zugrunde

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    TechScreen
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Mansfield, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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TechScreen ist ein SaaS-Unternehmen, das es einem Personalvermittler ermöglicht, ein detailliertes Interview mit einem IT-Kandidaten durchzuführen, zu bewerten und zu dokumentieren, ohne die zugrunde

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TechScreen
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2015
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Mansfield, US
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    TestTalents ist eine Software zur Automatisierung von Vorab-Bewertungen, die Personalvermittler und HR-Profis befähigt, Kandidaten für offene Stellen vollständig online und zu einem erschwinglichen Pr

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    TestTalents
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Singapore, SG
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    www.linkedin.com
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Verkäufer
TestTalents
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Singapore, SG
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    Die fortschrittlichste leistungsbasierte Technologieplattform zur Bereitstellung von Kompetenzbewertungen für die Arbeitskräfte und Klassenzimmer des 21. Jahrhunderts.

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    TrueAbility
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    San Antonio, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Die fortschrittlichste leistungsbasierte Technologieplattform zur Bereitstellung von Kompetenzbewertungen für die Arbeitskräfte und Klassenzimmer des 21. Jahrhunderts.

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TrueAbility Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäufer
TrueAbility
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
San Antonio, US
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www.linkedin.com
8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®