Ai Proctored Assessment Platform

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Die KI-überwachte Bewertungsplattform ist darauf ausgelegt, den Einstellungsprozess zu revolutionieren, indem sie ihn schneller, intelligenter und effizienter macht. Durch die Integration von KI-gesteuerten Online-Bewertungen reduziert diese Plattform die Einstellungskosten um 62% und erhöht die Einstellungsgeschwindigkeit um 400%.

Online Assessment Solutions

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Online-Prüfungssoftware hat die Art und Weise, wie Prüfungen im heutigen Szenario durchgeführt werden, revolutioniert. Sie bietet eine unkomplizierte und zeiteffiziente Möglichkeit, Prüfungen durchzuführen, während die Integrität und Sicherheit des Prüfungsprozesses gewahrt bleibt. Mit der steigenden Nachfrage nach Fernunterricht und Online-Bildung bietet Online-Prüfungssoftware eine einfache Möglichkeit, Prüfungen für Studierende in verschiedenen Teilen der Welt zu verwalten und durchzuführen.

HireMee Virtual Entrance Exam

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Virtuelle Eingangsprüfungsplattform bietet Ihnen ein Gefühl der Sicherheit mit unserem KI-gestützten Überwachungsmechanismus. Sie können die Dienste des Teams unserer Bewertungsexperten nutzen, um Ihre Eingangsprüfungen zu gestalten. Unsere Fragenbanken mit ihrem hohen Volumen an Fragen aus verschiedenen Themenbereichen geben Ihnen die Möglichkeit, ein effektives Bewertungsdesign zu erstellen.

HireMee Coding Proficiency Analyzer

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Coding Proficiency Analyzer ist eine Bewertungsplattform für Programmierfähigkeiten mit einer Reihe von 13 Tests, die auf fortschreitenden Schwierigkeitsgraden positioniert sind, um den Studierenden zu helfen, ihre Programmierfähigkeiten zu verbessern. Es bietet den Studierenden Bewertungsserien, um gleichzeitig ihre Fähigkeiten in Zukunftstechnologien wie KI, IoT, ML, RPA, Cloud Computing, Data Science usw. zu bewerten und zu verbessern. HireMee's Coding Proficiency Analyzer bietet eine Plattform, um reale Programmierkonzepte zu kodieren, die aus der Beobachtung und Durchführung von Online-Tests für 53 Unternehmen abgeleitet wurden. Die Plattform wird von 250 Organisationen in Indien und im Ausland genutzt.

HireMee Applicant Tracking System

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HireMee bietet das beste Bewerber-Tracking-System, das Ihren Einstellungsprozess mit effizienter Kandidatenbewertung und nahtlosen Kommunikationstools vereinfacht. HireMee ATS ist eine cloudbasierte Plattform, die vollständige Automatisierung im Talentakquisitionslebenszyklus bietet. Das System ist mit einem Fokus auf eine umfassende Abdeckung des Rekrutierungsworkflows entwickelt worden, mit der Flexibilität, kundenspezifische Prozesse zu integrieren. Neben der Funktion als Aufzeichnungssystem dient es auch als Engagement-System für alle Stakeholder, die die Plattform nutzen. HireMee ATS wurde mit Blick auf den Endbenutzer entwickelt – das System bietet eine großartige Recruiter-Erfahrung mit intuitiven Benutzeroberflächen und Benutzerfreundlichkeit. Die Schichten für Arbeitgebermarkenbildung und Kandidatenerfahrung sorgen für Kandidatenbegeisterung. Der Einsatz von Daten und Erkenntnissen hilft Organisationen, ihre Kosten und Zeit für die Einstellung zu optimieren. Die Technologie hinter der Plattform bietet sowohl Robustheit als auch Flexibilität.

HireMee LMS

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Das Learning Management System von HireMee befähigt Organisationen mit einer intuitiven Plattform für effizientes Training, Kursverwaltung und Kompetenzentwicklung, die auf unterschiedliche Lern- und Trainingsbedürfnisse zugeschnitten ist.

Speech Proficiency Assessments

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Analysieren Sie Ihre Benutzer, Kandidaten oder Studenten mit unserer besten Sprachkompetenzbewertung. Untersuchen Sie ihre gesprochenen Englischkenntnisse mit unserer besten Sprachkompetenzbewertung. Erhalten Sie einen umfangreichen und detaillierten Bericht über Ihre gesprochenen Englischkenntnisse mit unserer Sprachkompetenzbewertung.

Proctoring

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Proctoring-Lösungen können jede Art von bösartiger Aktivität während der Prüfung erkennen. Proctoring-Lösungen für die Online-Prüfung werden allgemein als Online-Proctoring-Lösungen bezeichnet. Proctoring-Lösungen können auch Remote-Proctoring-Lösungen für Online-Bewertungen sein.