Kandidatenbeziehungsmanagement-Software Ressourcen
Artikel, Diskussionen, und Berichte, um Ihr Wissen über Kandidatenbeziehungsmanagement-Software zu erweitern
Ressourcenseiten sind darauf ausgelegt, Ihnen einen Querschnitt der Informationen zu bieten, die wir zu spezifischen Kategorien haben. Sie finden Artikel von unseren Experten, Diskussionen von Benutzern wie Ihnen, und Berichte aus Branchendaten.
Kandidatenbeziehungsmanagement-Software Artikel
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9 Einstellungstests zur Einstellung von Qualitätstalenten
Was ist Lebenslauf-Parsing? Definition, Vorteile und Herausforderungen
55 Rekrutierungsstatistiken über die Navigation in die Zukunft der Einstellung
Wie man jedes Mal ein Gewinner-Kandidaten-Erlebnis bietet
11 Schritte zu einem stärkeren Rekrutierungsprozess und klügeren Einstellungen
Kandidatenbeziehungsmanagement-Software Diskussionen
Würde gerne den Hebel von meinem Telefon aus benutzen können.
Als Hauptnutzer von ATS ist es unerlässlich, detaillierte Berichte darüber zu haben, wie Ihr Rekrutierungspersonal abschneidet, aber Lever liefert keine klaren Berichte basierend auf dem Recruiter, da es keine Möglichkeit gibt, Metriken ausschließlich auf einer einzigen Quelle zu verfolgen. Es gibt mehrere Beschaffungswege für einen einzelnen Kandidaten, was zu Verwirrung bei unseren generierten Berichten führt und die Authentizität der Leistungserfassung der Recruiter mit Lever beeinträchtigt. Sourcing ist eine weitere Herausforderung, da es keine Möglichkeit gibt, eine boolesche Suche oder eine auf Fähigkeiten basierende Suche für archivierte Kandidaten zu verwenden.






