O que eu mais gosto é que o Figures torna os dados de compensação utilizáveis em decisões reais. Não se trata apenas de ver benchmarks, mas de dar aos recrutadores e gerentes de contratação um ponto de referência compartilhado para ser usado como ponto de partida em negociações e definições de ofertas. Na prática, isso significou um alinhamento mais rápido de ofertas, especialmente ao contratar em diferentes geografias ou em mercados totalmente novos. Não tenta substituir o julgamento ou a estratégia de compensação, o que vejo como uma força, mas apoia as decisões em vez de fingir automatizá-las.

A comunidade que a empresa cria em torno das questões de remuneração

A equipe tem sido realmente ótima em nos ajudar a corresponder nossos empregos no sistema, o que tem sido fundamental para obtermos dados de compensação precisos e oportunos. Seus extensos dados na Europa têm sido uma ajuda tremenda para nós como uma empresa com sede nos EUA, e seus dados nos EUA fizeram grandes melhorias no último ano. Posso ver a Figures se tornando (muito em breve) uma fonte única maravilhosa para empresas de tecnologia que têm equipes globais.