Dandi

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Dandi é uma plataforma de análise impulsionada por IA, projetada especificamente para equipes de RH, a fim de otimizar relatórios e obter insights abrangentes sobre a dinâmica da força de trabalho. Ao integrar e pré-processar dados de vários sistemas de RH, Dandi fornece análises de pessoas instantâneas e precisas, sem a necessidade de recursos ou expertise adicionais. Isso permite que as organizações tomem decisões informadas rapidamente, melhorando a eficiência geral do RH. Principais Recursos e Funcionalidades: - Integração e Pré-Processamento de Dados: Dandi se conecta de forma segura com os principais HRIS, ATS e data lakes, como Workday, Greenhouse e Snowflake, garantindo um conjunto de dados limpo e preciso para análise. - Análises Impulsionadas por IA: A plataforma oferece insights em tempo real sobre várias métricas de RH, incluindo representação, contratação, retenção, atrito, recrutamento, desempenho e sentimento, facilitando a tomada de decisões baseadas em dados. - Dandi Collect: Este recurso permite que as organizações coletem, armazenem e analisem de forma segura informações faltantes dos funcionários, melhorando a completude e a qualidade dos dados. - Dashboards e Relatórios Personalizáveis: Os usuários podem criar e compartilhar dashboards adaptados a tópicos ou iniciativas específicas, com visualizações de dados personalizáveis para atender às necessidades únicas da organização. - Chat de IA: O chat de IA da Dandi permite que os usuários façam perguntas complexas sobre seus dados e recebam respostas imediatas e precisas, otimizando os processos de análise e relatórios de dados. Valor Principal e Soluções Oferecidas: Dandi aborda os desafios que as equipes de RH enfrentam com ferramentas de análise tradicionais que muitas vezes atrasam decisões críticas devido à recuperação lenta de informações e restrições de recursos. Ao oferecer insights instantâneos e precisos sobre pessoas em todas as áreas de negócios, Dandi capacita as organizações a: - Melhorar a Equidade Salarial: Identificar e eliminar lacunas salariais em tempo real, sem a necessidade de auditorias caras. - Melhorar a Experiência do Funcionário: Obter insights sobre o sentimento e o desempenho dos funcionários, permitindo intervenções direcionadas para aumentar o engajamento e a retenção. - Otimizar Relatórios: Reduzir o tempo gasto na geração de relatórios, permitindo que as equipes de RH se concentrem em iniciativas estratégicas. Ao integrar análises impulsionadas por IA com gestão abrangente de dados, Dandi transforma as operações de RH, tornando-as mais eficientes, informadas por dados e alinhadas com os objetivos organizacionais.