Weirdly constrói as melhores experiências para candidatos no mundo, para os maiores recrutadores de linha de frente do planeta. Somos uma empresa de HRTech que alcança grandes eficiências para equipes de recrutamento globais através de melhores avaliações de habilidades interpessoais e potencial no início do processo de contratação. Use Weirdly como um CRM de triagem de ponta a ponta para campanhas de atendimento ao cliente ou de graduados, ou integre-o ao seu processo existente via uma de nossas integrações ATS*. Weirdly começou como uma ferramenta para avaliações de cultura, valores e habilidades interpessoais - quizzes divertidos que envolviam candidatos, ajudavam a construir marcas empregadoras e forneciam aos recrutadores informações valiosas que faltavam em um currículo típico. Avançando 5 anos, Weirdly agora também oferece uma Plataforma de Talentos de ponta a ponta para recrutamento de linha de frente que leva candidatos do aplicativo à oferta em 48 horas. Adicionando às avaliações de habilidades interpessoais e valores pelas quais Weirdly é conhecida e respeitada, está: - Um CRM de triagem fácil de implementar com fluxos de trabalho personalizáveis, gatilhos de ação e recursos de pool de talentos curados. - Módulo de Diversidade e Inclusão que relata a diversidade de cada etapa no seu fluxo de trabalho Weirdly - Módulos de avaliação de vídeo e teste de experiência do candidato - Um portal de candidatos que envolve candidatos proativamente, devolve a eles o controle de seus dados e fornece aos nossos clientes um banco de dados ativo e rico de talentos potenciais. * As integrações ATS incluem: Smart Recruiters, Lever, Greenhouse, Jobvite, JobAdder, Snaphire, Team Taylor, Success Factors, iCMS