TurboHire é uma solução de contratação impulsionada por IA, projetada para fornecer experiências digitais superiores para todos os envolvidos no processo de contratação, incluindo recrutadores, gerentes de contratação, aprovadores, liderança e candidatos. Ela oferece uma plataforma centralizada que se integra perfeitamente a qualquer HRMS/HCM e outras ferramentas pontuais, permitindo que os recrutadores usem uma única plataforma para execução, enquanto sua IA automatiza várias etapas do processo de recrutamento, como sourcing, triagem, agendamento, oferta e pré-integração. TurboHire tem impacto direto tanto no crescimento da receita quanto no EBIDTA. Também ajuda uma empresa a atender às expectativas digitais da força de trabalho atual e futura. As cinco experiências criadas pelo TurboHire são: 1. Experiência do Recrutador - Sourcing multicanal, triagem impulsionada por IA de melhor qualidade, automação de agendamento de entrevistas em diferentes fusos horários, funções e departamentos, automação de cartas de oferta e comunicação com entrevistadores, tudo combinado como Experiência do Recrutador com ótimo design e usabilidade. Uso plug and play de mais de 60 ferramentas globais para avaliação, entrevistas e verificações de antecedentes. 2. Experiência do Candidato - uma interface de experiência digital multicanal para candidatura a empregos, avaliação de elegibilidade, avaliações, entrevistas, ofertas, submissão de documentos e pré-integração. 3. Experiência do Entrevistador - Um Hub de Entrevistas multicanal e multi-dispositivo para obter horários de entrevistas, conduzir entrevistas e fornecer feedback aos candidatos em movimento. 4. Experiência do Aprovador - aprovações de requisição de trabalho e ofertas multicanal e multi-dispositivo para atender ao orçamento e outras diretrizes. 5. Experiência de Liderança - Alertas acionáveis em tempo real e painéis sobre cada candidato, cada trabalho e cada unidade de negócios. Usadas em 15 indústrias e 8 países, as experiências do TurboHire são facilmente integradas nas principais plataformas de HRMS e WFM, como SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, Darwinbox, CSOD e UKG, para corresponder à capacidade de experiência digital e engajamento da sua organização às expectativas da força de trabalho atual e futura.