Visão Geral de Preços TrackSmart.com

TrackSmart Scheduling ajuda você a planejar rapidamente os turnos de trabalho e permite que os funcionários vejam seus horários a qualquer momento, em qualquer lugar— de um computador, smartphone ou tablet. Além disso, os funcionários podem se comunicar entre si e trocar turnos por conta própria, permitindo que você e seus gerentes voltem aos negócios.

Recursos do TimeClock
Visualização de Calendário Diário, Semanal ou Mensal
Agendamento Automático e Manual
Solicitações e Aprovações de Folgas
Regras de Intervalo em Conformidade com a Legislação Trabalhista
Relatórios Detalhados de Programação e Folha de Pagamento
Rastreamento de Custo de Mão de Obra
Agendamento por Aplicativo Móvel e Tablet
Mensagens por Email e Texto (SMS)
Painel para Comunicação da Equipe
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Com o TrackSmart TimeClock, os funcionários registram a entrada e saída, os gerentes aprovam os registros, e então o TrackSmart faz o resto do trabalho por você! Você pode lidar com a folha de pagamento com um clique, impedir que os funcionários registrem a entrada antes do início do turno e ver quem está registrado a partir de qualquer computador. Não são mais necessárias máquinas caras ou folhas de ponto.

Recursos de Agendamento
Registro de Entrada/Saída de Funcionários
Aprovação e Substituição de Horário pelo Gerente
Visualizar Funcionários Registrados
Regras de Intervalo em Conformidade com a Lei Trabalhista
Horas Aprovadas e Dados de Registro de Tempo
Relatórios de Folha de Pagamento
Rastreamento de Custo de Mão de Obra
Aplicativo para Celular e Tablet
Mensagens por Email e Texto (SMS)
Painel para Comunicação da Equipe
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TrackSmart Attendance torna simples o acompanhamento do tempo de folga dos funcionários, como férias, dias de doença e tempo pessoal. Mais do que apenas um calendário de presença, ele permite lidar rapidamente com solicitações de folga e folhas de ponto, executar relatórios detalhados e manter registros de funcionários – tudo em um único programa online.

Códigos de Evento
Códigos de Ausência
Folhas de Ponto
Aprovação do Supervisor
Políticas de Acúmulo de Tempo de Folga
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