TalentSpotify é uma plataforma SaaS B2B que ajuda as empresas a medir as conquistas de seus funcionários fazendo perguntas com base em seu desempenho atual e analisando as respostas usando nosso algoritmo de aprendizado de máquina. Reconhecimento e recompensas são dados com base na análise científica de suas conquistas. Ajudando a motivar e reter funcionários e, assim, economizar custos em recrutamento. O objetivo desta ferramenta é resolver problemas como "Avaliação Subjetiva", "Aumento na Taxa de Rotatividade" e "Baixa Motivação dos Funcionários". Os funcionários podem definir seus Objetivos e Resultados-Chave nesta plataforma, podem definir várias tarefas para cada resultado-chave e acompanhar o progresso. Ao alcançar cada Resultado-Chave ou Objetivo, o funcionário recebe pontos de recompensa. Os funcionários podem resgatar seus pontos por meio de recompensas monetárias e não monetárias, como horas de trabalho flexíveis, créditos de licença, etc. Os gerentes podem reconhecer os funcionários socialmente. As competências comportamentais podem ser avaliadas com base em uma abordagem de questionários aninhados impulsionada por algoritmos de IA/ML para escolher a resposta certa com base na pergunta anterior. Pesquisamos com várias organizações e preparamos um vasto banco de perguntas para várias competências comportamentais, e nosso banco de perguntas cresce incrementalmente ao adquirir novos clientes. TalentSpotify foca mais em feed-forward do que em feedback e sugere um plano de desenvolvimento individual. Em resumo, TalentSpotify é uma plataforma SaaS B2B para empresas que pode acompanhar a revisão de desempenho, recompensa e reconhecimento de seus funcionários. A plataforma realiza essas tarefas combinando ciência do comportamento (Psicologia) e ciência de dados (aprendizado de máquina e Inteligência Artificial).