Recursos de Patriot Software
Autoatendimento para funcionários (3)
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Web Portal
Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais.
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Gerente de Benefícios
Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.
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Móvel
Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.
Administração (8)
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Entrada na folha de pagamento
Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.
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Acúmulo de Tempo de Folga
Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.
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Depósito Direto
Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.
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Reembolso de Despesas
Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.
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Deduções antes de impostos
Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.
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Penhora Salarial
Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores.
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Aprovações
O administrador pode enviar a solicitação de aprovação da folha de pagamento e o aprovador pode aprová-la, negá-la ou reatribuí-la ao aprovador apropriado.
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Impressão Check/W-2
Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.
Impostos (3)
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Cálculo do Imposto
Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.
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Apresentação de Impostos
Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.
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Pagamento Automático de Impostos
Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo.
Integração (4)
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API / Integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
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Integração de controle de tempo
Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.
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Integração Contábil
Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.
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Integração do núcleo de RH
Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.
Plataforma (4)
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Relatórios e Dashboards
Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.
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Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.
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Desempenho e Confiabilidade
O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.
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Escalabilidade
Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.
Noções básicas da plataforma (2)
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Desempenho
Realiza e protege pagamentos de forma eficiente tanto para o usuário quanto para o consumidor
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Portal
Contém um portal para facilitar o acesso do contratante aos pagamentos
Administração da plataforma (3)
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Integrações
Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.
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Conformidade
Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.
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Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de pagamento de contratados ao longo do tempo
Conteúdo de pagamento da plataforma (3)
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Gerenciamento de documentos
Gerencia as informações necessárias dos contratantes para facilitar a visibilidade e o acesso.
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Ferramenta de faturamento
Gera faturas dos departamentos de RH para gerenciar freelancers, contratos e força de trabalho estendida.
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Acesso salarial
Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.





