Recursos de OneAdvanced Performance and Talent
Plataforma (8)
Personalização
Based on 35 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração
As reported in 34 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização
This feature was mentioned in 35 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Based on 39 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho
43 reviewers of OneAdvanced Performance and Talent have provided feedback on this feature.
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Mobilidade
This feature was mentioned in 40 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios
As reported in 41 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis
As reported in 41 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.
Noções básicas da plataforma (3)
Benchmarking de desempenho
36 reviewers of OneAdvanced Performance and Talent have provided feedback on this feature.
Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário.
Relatórios & Dashboards
39 reviewers of OneAdvanced Performance and Talent have provided feedback on this feature.
Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.
Interoperabilidade
This feature was mentioned in 29 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Conteúdo da plataforma (4)
Pesquisas de Pulso de Funcionários
As reported in 34 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.
Personalização da pesquisa
As reported in 35 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.
Criação de Metas e Desafios
This feature was mentioned in 37 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
Modelos baseados em ciência
As reported in 33 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa.
Funcionalidade adicional da plataforma (4)
Segmentação de Funcionários
This feature was mentioned in 36 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.
Criação de Metas e Desafios
37 reviewers of OneAdvanced Performance and Talent have provided feedback on this feature.
Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
Reconhecimento por pares
Based on 37 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo.
Social Feedback Portal
34 reviewers of OneAdvanced Performance and Talent have provided feedback on this feature.
Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.
Avaliações de desempenho (3)
360 avaliações
Based on 64 OneAdvanced Performance and Talent reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.
Formulários personalizáveis
Based on 72 OneAdvanced Performance and Talent reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis.
Revisar o controle de status
Based on 74 OneAdvanced Performance and Talent reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários.
Objetivos (2)
Definição de Metas
Based on 79 OneAdvanced Performance and Talent reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas.
Metas da empresa e OKRs
Based on 74 OneAdvanced Performance and Talent reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários.
Feedback (4)
feedback contínuo
Based on 78 OneAdvanced Performance and Talent reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo.
Solicitando feedback
Based on 79 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.
Reuniões 1 em 1
Based on 80 OneAdvanced Performance and Talent reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações.
Elogio Público
As reported in 68 OneAdvanced Performance and Talent reviews.
Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.
Dados (2)
Painéis e relatórios
Based on 75 OneAdvanced Performance and Talent reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.
Dados históricos
Based on 75 OneAdvanced Performance and Talent reviews and verified by the G2 Product R&D team.
Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos.
Agente AI - Gestão de Desempenho (2)
Planejamento em várias etapas
Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas




