Recursos de ONE2TEAM

Crie e atribua tarefas para usuários individuais com detalhes e datas de conclusão. Revisores de 12 de ONE2TEAM forneceram feedback sobre este recurso.

Defina prazos e marcos para tarefas, manual ou automaticamente (com base em modelos de projeto). Revisores de 12 de ONE2TEAM forneceram feedback sobre este recurso.

Defina níveis de prioridade nas tarefas para que os indivíduos possam organizar seu trabalho. Revisores de 12 de ONE2TEAM forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 12 avaliações de ONE2TEAM. Cada usuário pode exibir sua lista de tarefas a serem concluídas sem ter acesso a outras tarefas.

Conforme relatado em 12 avaliações de ONE2TEAM. Defina dependências entre tarefas e as regras para gerenciá-las.

Permite que os usuários atualizem várias tarefas ao mesmo tempo, em vários projetos. Revisores de 12 de ONE2TEAM forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 12 avaliações de ONE2TEAM. Os usuários podem mover tarefas e alterar dependências usando arrastar e soltar.

Defina tarefas recorrentes que podem ser agendadas automaticamente em intervalos predefinidos. Revisores de 12 de ONE2TEAM forneceram feedback sobre este recurso.

Planejar e criar estrutura analítica de trabalho (EAP) com base no escopo do projeto. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de ONE2TEAM.

Conforme relatado em 12 avaliações de ONE2TEAM. Os projetos podem ser mapeados com marcos, datas de vencimento, entregas e interdependências.

Conforme relatado em 11 avaliações de ONE2TEAM. Fornecer representações visuais de tarefas, dependências e progresso.

Os projetos planejados são mapeados para um cronograma com datas de vencimento e entregas detalhadas dia a dia. Revisores de 12 de ONE2TEAM forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 12 avaliações de ONE2TEAM. Crie visualizações de projeto personalizadas para fins internos e externos (por exemplo: para clientes).

Com base em 11 avaliações de ONE2TEAM. Associe um orçamento a um projeto e aloque-o de acordo por tarefa ou recurso.

Rastreie problemas no nível do projeto ou da tarefa e gerencie resoluções. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de ONE2TEAM.

Conforme relatado em 12 avaliações de ONE2TEAM. Forneça modelos de padrões que podem ser personalizados pelos usuários para criar novos projetos.

Calcule automaticamente o caminho crítico para projetos e atualize-o quando os projetos forem alterados. Revisores de 12 de ONE2TEAM forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 12 avaliações de ONE2TEAM. Controlar o tempo e as despesas associadas a projetos ou tarefas.

Com base em 11 avaliações de ONE2TEAM. Suporte a metodologias ágeis e de gerenciamento de projetos em cascata.

Conforme relatado em 11 avaliações de ONE2TEAM. Criar recursos humanos e materiais e categorizá-los com base em habilidades e outros critérios.

Monitore a capacidade em tempo real para acompanhar o uso de recursos e identificar gargalos. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de ONE2TEAM.

Com base em 11 avaliações de ONE2TEAM. Aloque recursos combinando capacidade e demanda, por projeto, equipe ou departamento.

Identificar recursos humanos e materiais e atribuí-los a projetos e portfólios.

Os recursos podem ser alocados e realocados em vários projetos e portfólios.

Melhore a utilização de recursos em vários projetos e portfólios.

Acompanhe indicadores-chave de desempenho ou avaliações de linha de base ao longo do ciclo de vida do projeto ou em vários projetos. Revisores de 11 de ONE2TEAM forneceram feedback sobre este recurso.

Monitore a alocação de recursos para identificar carências e ajustar de acordo. Revisores de 11 de ONE2TEAM forneceram feedback sobre este recurso.

Forneça painéis que exibem dados do projeto e KPIs em tempo real. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de ONE2TEAM.

Defina vários tipos de portfólios para projetos, programas e serviços.

Planeje atividades e tarefas em vários portfólios ou programas.

Alinhe diferentes tipos de portfólios com objetivos comerciais e financeiros.

Crie a combinação ideal de portfólios para atingir os objetivos operacionais e financeiros.

Gerencie dependências entre projetos de um ou vários portfólios.

Atribua prioridades para projetos que fazem parte de portfólios.

Inclua recursos de gerenciamento de projetos enxutos e práticas recomendadas.

Defina níveis de prioridade nas tarefas para que os indivíduos possam organizar seu trabalho.

Defina dependências entre tarefas e as regras para gerenciá-las.

Planejar e criar estrutura analítica de trabalho (EAP) com base no escopo do projeto.

Crie visualizações de projeto personalizadas para fins internos e externos (por exemplo: para clientes).

Aloque recursos combinando capacidade e demanda, por projeto, equipe ou departamento.

Calcule automaticamente o caminho crítico para projetos e atualize-o quando os projetos forem alterados.

Forneça painéis que exibem dados do projeto e KPIs em tempo real.

Consolide dados de projeto e portfólio de fontes separadas.

Forneça visualizações personalizadas de monitoramento de projetos e portfólios.

Monitorar o desempenho de diferentes tipos de portfólios.

Realizar análise de risco no nível de portfólio ou projeto.

Forneça fluxos de trabalho padrão que podem ser usados em toda a empresa.

Permitir que os administradores configurem fluxos de trabalho e processos.

Forneça um único repositório de dados para todas as informações do projeto.

Defina e gerencie funções e direitos de acesso para todo o sistema.

Manter procedimentos de acesso e governança de dados.

Permitir que os usuários usem o sistema on-line e em dispositivos móveis.

Monitore a alocação de recursos para identificar carências e ajustar de acordo.

Defina espaço de trabalho personalizável para equipes, departamentos e usuários externos.

Forneça opções de arrastar e soltar para configurar espaços de trabalho.

Monitore o trabalho em toda a empresa e analise o desempenho.

Suporte a múltiplos canais de comunicação interna e externa.

Permitir que os usuários compartilhem e colaborem em documentos e arquivos.

Ajude os usuários a se reunirem, compartilharem espaços de trabalho e colaborarem em tarefas.

Associe um orçamento a um projeto e aloque-o de acordo por tarefa ou recurso.

Controlar o tempo e as despesas associadas a projetos ou tarefas.

Monitore a viabilidade do projeto por equipe ou departamento.

Integre-se ao CRM, marketing ou software de atendimento ao cliente.

Proporcionar integração com softwares contábeis e sistemas ERP.

Conecte-se a fontes de dados externas, como bancos de dados ou software de BI.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Simular os resultados de vários cenários de casos de negócios e mistura de projetos.

A eficiência dos planos estratégicos e como eles são impactados por projetos e portfólios.

Criar planos para implementar atividades e alcançar objetivos estratégicos.

Defina objetivos estratégicos relacionados à gestão de projetos e portfólios.

uma visão de 360 graus de todos os projetos e portfólios e suas estratégias correspondentes

Alinhar projetos e portfólios com os objetivos estratégicos da empresa.

Mitigar os riscos relacionados a projetos e portfólios que possam impactar os objetivos estratégicos.

Planejamento estratégico para atividades de gestão de projetos e portfólios.

Ajuda com melhoria contínua e adaptação a atualizações de estratégia e mudanças de mercado

Prioridades atribuídas a projetos e portfólios com base em objetivos estratégicos.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas