O que eu mais gosto é que o MonsterOps oferece à nossa equipe de liderança um lugar claro para gerenciar a empresa, e funciona igualmente bem para o meu RH. Posso ver métricas de pessoas (contratação, retenção, engajamento no trabalho), KPIs da empresa e as principais prioridades de cada líder, tudo em uma única página. Quando entramos na nossa reunião semanal de liderança, abrimos o MonsterOps e seguimos o mesmo fluxo todas as vezes: olhamos os números, revisamos as prioridades e depois lidamos com os problemas. Isso torna muito mais fácil para mim manter o CEO e o restante da equipe focados no que realmente dissemos que era importante, em vez de correr atrás do que parece urgente naquele dia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nenhum até agora. A ferramenta pode ser nova, mas o ritmo de melhorias e atualizações tem sido rápido, então realmente não encontramos muitos problemas com ela. Análise coletada por e hospedada no G2.com.





