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avaliações 2
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Veja como.
Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
CR
Empresa (> 1000 emp.)
Mais Opções
"Funciona. Mas é bruto."
O que você mais gosta Profile?

O fato de ser fácil criar listas para produzir correspondências em massa e você ter um registro claro de auditoria para cada candidato Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Profile?

É extremamente desajeitado e atualizações em massa para candidatos podem levar tempo.

A função de busca também é desajeitada e nem sempre mostra o que você está procurando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
UR
Médio Porte (51-1000 emp.)
Mais Opções
"não é a solução mais moderna, mas é uma solução"
O que você mais gosta Profile?

O perfil ajuda o usuário a gerenciar todos os diferentes Clientes e Candidatos. Você nunca perde o controle de nada e pode acessar todas as informações de que precisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Profile?

Em alguns casos, o programa parece um pouco antigo e desatualizado. A criação de listas não é a mais rápida e as buscas não são as mais fáceis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Profile para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,837)
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
2
Logotipo de Access Vincere Evo
Access Vincere Evo
4.5
(403)
Vincere é o CRM/ATS para empresas de recrutamento ambiciosas de todos os tamanhos, abrangendo contratação direta, contrato e busca executiva, com capacidades integradas de front, middle e back office.
3
Logotipo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,230)
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.
4
Logotipo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,842)
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.
5
Logotipo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,496)
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
6
Logotipo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,290)
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
7
Logotipo de Sense
Sense
4.5
(566)
Recrutar, reter e redistribuir talentos de ponta com ferramentas robustas de comunicação e análise. Superar, superar e encantar a concorrência.
8
Logotipo de Avionté
Avionté
4.3
(400)
Avionté oferece o software de recrutamento mais abrangente da indústria, com múltiplos verticais para front e back office, projetado para recrutamento temporário e permanente.
9
Logotipo de Oorwin
Oorwin
4.6
(266)
Uma plataforma para empresas de recrutamento e consultoria gerenciarem Vendas, Recrutamento e Recursos Humanos.
10
Logotipo de hireEZ
hireEZ
4.6
(264)
Fonte a 10x a velocidade com busca booleana assistida em mais de 30 plataformas, busca robusta de contatos e sourcing de IA 24/7. Encontre rapidamente a combinação certa com perfis de candidatos detalhados e análises baseadas em dados coletados de toda a web.
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