Quando comecei a trabalhar com o Slack como um canal de comunicação, comecei a desenvolver uma maneira consultiva de entender meus colegas e projetos. Agora, vejo-o como uma ferramenta que me permite mostrar minhas habilidades interpessoais e até mesmo habilidades técnicas de uma maneira mais prática e direta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vejo áreas de oportunidade focadas na consistência da experiência do usuário. Ou seja, embora a interface do usuário do Lattice seja limpa, às vezes há dificuldades para navegar entre os módulos (por exemplo, de avaliações de desempenho para OKRs ou pesquisas de engajamento). A experiência móvel ainda é bastante básica em comparação com a experiência no desktop. Ecossistema de integração. Embora o Lattice se integre com Slack, Zoom, Calendar e algumas plataformas de HRIS (como o PATIO), os usuários às vezes desejam integrações mais profundas com sistemas ATS (no nosso caso, o Greenhouse). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Nossa principal motivação para usar o Lattice foi o recurso de gestão de desempenho. Precisávamos identificar KPIs consistentes em toda a empresa e garantir que todos os nossos funcionários fossem avaliados com métricas relevantes e consistentes. À medida que continuamos a crescer, essa base é essencial para apoiar nosso número crescente de funcionários.

- Adoro a integração de feedback. Ela capacitou nossos funcionários a darem feedbacks regulares e significativos aos seus gerentes e colegas.

- O suporte ao cliente é incrível! Desde nossa primeira demonstração até perguntas contínuas sobre atualizações do sistema, a equipe de suporte ao cliente do Lattice é incrível. Comparado a outras plataformas que usamos, o Lattice estabelece o padrão para o atendimento ao cliente.

- A integração e implementação foram super simples. Não poderia ter sido mais fácil! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Existem alguns recursos que se mostraram complicados. Ao configurar inicialmente os ciclos de revisão, fiquei desapontado ao descobrir que tinha que configurar ciclos de revisão separados para cada mês e, em seguida, adicionar manualmente os funcionários. Operamos em um sistema onde damos revisões de compensação anualmente, mas alguns funcionários têm um mês de revisão diferente da data de início inicial (com base em promoções ou mudanças de função). Fiquei desapontado por não poder configurar ciclos de revisão repetidos com base em quem eu queria que recebesse uma revisão a cada mês de cada ano. O recurso de ciclo de revisão baseado na data de início é um pouco ineficaz e poderia ser mais refinado. Entrei em contato com o serviço de atendimento ao cliente, e eles não tinham uma solução para o problema, mas sugeriram uma solução alternativa que se mostrou eficaz. Resumindo: gostaria que houvesse um pouco mais de personalização na configuração do ciclo de revisão.

- Gostaria que o recurso de calendário se integrasse com o Google Calendar! Isso o tornaria muito mais prático para nossos usos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Lattice tem ferramentas que me ajudam a manter organizado e atento aos projetos, metas e áreas de desenvolvimento da minha equipe, permitindo-me ser o melhor líder que posso ser. Eu adoro a ferramenta de 1:1 da Lattice, pois me ajuda a acompanhar os tópicos de cada semana e as conversas de crescimento contínuo, além de me permitir revisar o progresso quando chega a hora das Avaliações. Também adoro a ferramenta de feedback da Lattice! É tão fácil de usar e eu incorporo o feedback nas avaliações da minha equipe a cada ciclo, porque é importante para mim fornecer uma visão multiperspectiva ao orientar meus funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não encontrei nenhuma desvantagem em usar o Lattice. Eu só gostaria que nossos líderes o usassem ainda mais! Estamos trabalhando em uma campanha para aumentar o engajamento em toda a nossa organização, pois acreditamos que isso possibilita uma liderança mais forte e, portanto, maior produtividade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Facilidade de uso e facilidade de implementação. O compromisso de tempo de implementação foi de horas, não semanas. Inicialmente, implementamos todos os módulos, exceto Grow, Comp e Engage, e conseguimos configurar e testar todos os módulos em menos de duas semanas. A equipe de produto é muito receptiva ao feedback e também capaz de ajudar a encontrar soluções criativas para lacunas funcionais. O suporte ao cliente é excelente e muito responsivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Neste ponto, não sei se tenho algum ponto negativo a levantar, exceto a falta de uma integração completa com o UKG UltiPro. A integração padrão não puxa todos os campos necessários, então temos que recorrer a um arquivo SFP que está programado para ser executado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio que o Lattice forneça um espaço para que meu gerente e eu possamos mapear tópicos, necessidades e perguntas para nossas reuniões semanais, o que nos ajuda a manter organizados e focados. Gosto que o Lattice armazene agendas de reuniões anteriores, permitindo-me rever e referenciar o que foi discutido, o que é incrivelmente benéfico para manter a continuidade e clareza. Acho útil para traçar o crescimento na carreira e reunir feedback dos colegas, o que apoia meu desenvolvimento profissional e engajamento com os colegas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que as capacidades de formatação do Lattice são inferiores, pois é difícil criar pontos com marcadores, o que deveria ser um recurso simples. Eu preferiria que o Lattice adotasse mais o estilo de formatação de texto do Google Docs ou do Microsoft Word para permitir uma edição sem complicações e a adição de contexto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O suporte tem sido útil, mas eles não podem construir um produto que precisamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Práticas comerciais ruins, bastante duvidosas e não profissionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais gosto no Lattice é a facilidade de uso e como as funcionalidades se conectam bem entre si. As ferramentas de engajamento, painéis, modelos, relatórios, pesquisas e recursos de 1:1 ajudam a impulsionar a eficiência e tornam simples manter tudo em um só lugar. Eu valorizo especialmente a capacidade de ver e atualizar os objetivos da empresa em tempo real, com feedback, metas e itens de ação de 1:1s todos interligados. Também é muito encorajador ver os funcionários se engajando com a plataforma, e os gerentes compartilharam que acham fácil de usar e que os ajuda a ser mais intencionais com suas equipes. Além disso, o suporte ao cliente é de primeira linha — as respostas são rápidas, eficientes e sempre úteis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu não gosto é que a geração de relatórios parece ser a área que mais precisa de melhorias. Eu gostaria de ver mais opções de personalização e modelos de relatórios adicionais, especialmente para folha de pagamento e insights de funcionários. Também seria útil ter mais padronização que seja consistente com outros sistemas HRIS (por exemplo, formatação de sobrenome seguido de nome). Por último, ter uma maneira mais integrada de rastrear dados passados e presentes tornaria a experiência de geração de relatórios muito mais robusta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como a plataforma é intuitiva. É sempre fácil sugerir que são necessárias melhorias, mas na verdade esta é a melhor plataforma de RH que já usei.

Também estou muito satisfeito com o nível de suporte que recebemos quando necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não consigo pensar em nada - estou ansioso para aprender como isso se tornará um HRIS do Reino Unido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Lattice prepara os profissionais de RH para o sucesso com fácil implementação, ótimos modelos e ferramentas administrativas amigáveis. Eu usei várias plataformas de HRIS na minha carreira, mas a Lattice como nosso sistema de gerenciamento de desempenho escolhido é uma grande melhoria e realmente eleva nossas avaliações, 1:1s e feedbacks a um nível mais alto e sofisticado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é exatamente uma desvantagem, mas como não usamos o Lattice para nosso HRIS, há vários sistemas entre os quais nossos funcionários têm que alternar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lattice tem sido um divisor de águas para nós. É uma verdadeira plataforma tudo-em-um que continua evoluindo, com novos recursos lançados regularmente. A experiência do usuário é intuitiva e fluida, tudo parece fácil de navegar e bem projetado. Além disso, nosso CSM é absolutamente fantástico: proativo, responsivo e genuinamente investido em nosso sucesso. Altamente recomendado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O único desafio que notamos é que algumas informações dos funcionários precisam ser inseridas várias vezes, dependendo do módulo que está sendo usado. Seria ótimo se os dados pudessem ser sincronizados em todos os módulos para economizar tempo e evitar duplicações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.