Recursos de LaborEdge

Automatiza tarefas comuns de recrutamento, como publicar empregos, enviar mensagens a candidatos e importar currículos. Este recurso foi mencionado em 40 avaliações de LaborEdge.

Conforme relatado em 40 avaliações de LaborEdge. Permite a filtragem avançada de candidatos ou pesquisas com base em uma variedade de fatores.

Automatiza a correspondência de candidatos às vagas abertas, com base nas qualificações de cada candidato. Revisores de 40 de LaborEdge forneceram feedback sobre este recurso.

Gerencia currículos de candidatos e extrai informações importantes de currículos. Revisores de 39 de LaborEdge forneceram feedback sobre este recurso.

O portal do cliente permite que as empresas clientes gerenciem o processo de contratação de pessoal, por meio de ações como a criação de vagas de emprego e o envio de feedback sobre os candidatos. Revisores de 39 de LaborEdge forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 38 avaliações de LaborEdge. O portal do candidato agiliza a comunicação e permite que os candidatos se candidatem a empregos.

Com base em 38 avaliações de LaborEdge. Permite que os recrutadores publiquem vagas de emprego em vários sites.

Conforme relatado em 39 avaliações de LaborEdge. Integra-se com plataformas de e-mail para facilitar a comunicação com os candidatos, inclusive por meio de notificações automatizadas.

Conforme relatado em 38 avaliações de LaborEdge. Gerencia a integração com funções como a distribuição de novos formulários de contratação e o acompanhamento da conclusão da papelada.

Contém recursos de avaliação de pré-triagem. Revisores de 38 de LaborEdge forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 38 avaliações de LaborEdge. Fornece painéis que permitem o acompanhamento de candidatos durante o processo de recrutamento.

Conforme relatado em 38 avaliações de LaborEdge. Gera relatórios de análise com base nos dados da equipe.