Capture dados mais precisos com múltiplos pontos de contato, focados em determinar os verdadeiros motivadores de saída. Utilize um questionário estruturado personalizado para informar uma entrevista pessoal mais não estruturada com os colaboradores selecionados que estão saindo. Ajuste as respostas e receba suporte em todos os aspectos do processo. Os dados de saída são exibidos dinamicamente em formatos úteis, gerando resultados acionáveis em toda a organização, bem como para departamentos específicos e gestores de linha. Com rastreamento histórico e visões gerais rápidas ao seu alcance, identifique problemas à medida que surgem para ajudar a construir uma cultura que envolva os funcionários e permita que eles prosperem.