Eu gosto de como posso ver todas as entrevistas que agendei em um instantâneo. Também me mostra quando há um conflito com minha entrevista. Eu gosto muito da função de vários dias. Facilita para mim dividir entrevistas em painel em vários dias usando o mesmo link do Zoom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A função de vários dias tem problemas às vezes. Ainda está sendo testada, então às vezes encontro problemas. Também não gosto do fato de que o GoodTime não informa automaticamente os candidatos sobre atualizações em suas entrevistas após terem sido agendadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É melhor agendar as entrevistas para equipes de recrutamento e empresas; eles têm excelentes opções para personalizar os horários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

uma vez que um pedido de reagendamento da entrevista é feito, o atraso em concluir isso pode ser demorado, Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A sequência do agendamento, muitas opções e altamente personalizável, fácil de usar para os agendadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é intuitivo de navegar, mais desafios para os administradores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

GoodTime faz todo o trabalho por você! Ele combina todos os calendários que você não quer combinar manualmente. É incrivelmente suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Um dos inconvenientes é que é difícil realmente agendar sobre espaços não brancos no seu calendário. Há uma curva de aprendizado bastante grande no início, mas ter um representante nos guiando exatamente sobre como usar o goodtime tem sido útil. Não tenho certeza de como isso vai escalar, mas é ótimo por enquanto! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que possamos simplificar o agendamento, especialmente para solicitações de alto volume. Adoro que possamos personalizar modelos de trabalho e e-mail, bem como acompanhar a capacidade dos entrevistadores. Além disso, as entrevistas mudam O TEMPO TODO - com o GoodTime, fazer trocas de entrevistadores é muito fácil!

Aprecio muito a capacidade do GoodTime de se integrar com outros softwares como Zoom para videoconferências, Greenhouse e Envoy. Isso ajuda a tornar o agendamento mais suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ao pedir ajuda aos representantes de atendimento ao cliente agora, eles enviam um link para um artigo da página de ajuda em vez de explicar como contornar um problema. Eu realmente sinto falta do toque pessoal deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

GoodTime permite a facilidade de uso na programação de entrevistas em muitos tipos diferentes de entrevistas. Ele possui uma interface limpa, moderna e tecnológica que cria uma experiência fácil para candidatos e agendadores. Minha coisa favorita sobre o GoodTime é a rapidez com que ele pode encontrar horários de entrevista para painéis de entrevista complexos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

GoodTime às vezes puxa diferentes reservas de calendário como "ocupado" ou "livre" e às vezes isso pode alterar a disponibilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

GoodTime é uma ferramenta fácil, mas poderosa, que impulsiona nossos coordenadores a cumprir os SLAs de agendamento e ajuda a escalar nossa função de recrutamento.

A ideia de introduzir uma nova ferramenta para minha equipe (junto com suas metas de agendamento) foi um pouco intimidadora no início, mas nossa CSM foi fantástica! Além de entregar um plano de implementação bem elaborado com treinamentos regulares, ela sempre se disponibilizou quando a equipe precisava de orientação extra ou solução de problemas. O suporte ao cliente também é ótimo e está prontamente disponível para conversar.

Pessoalmente, adoro como o GoodTime valoriza o feedback dos clientes e leva a sério nossos pedidos de melhorias na ferramenta. Já vi várias mudanças desde que começamos a usar a ferramenta que tornaram nosso investimento ainda melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como mencionei, eles estão sempre melhorando. Tenho certeza de que notei algumas coisas de que não gostava no início, mas todas mudaram para melhor devido às melhorias na ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há muitas coisas que eu amo no GoodTime. É realmente fácil de usar, então é fácil de aprender. Também adoro como podemos escolher o que queremos sincronizar e integrar, tornando-o um produto flexível para equipes com diferentes preferências. Isso nos ajudou tremendamente a agendar coisas rapidamente, já que vemos um grande volume de candidatos chegando. A capacidade de criar modelos dentro do GoodTime que se integram com nosso ATS nos economizou muito tempo! Também adoro como a equipe do GoodTime é receptiva e rápida em relação a bugs, novos recursos do produto e verificações gerais! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, encontramos problemas com o GoodTime. Mas, quando isso acontece, o suporte 24/7 via chat e nosso Gerente de Sucesso do Cliente estão sempre prontos para nos ouvir e trabalhar na solução de qualquer problema que enfrentamos! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Entrevistador Alternativo é um salvador. Este recurso permite que os RCs aumentem suas capacidades de agendamento, bem como lidem com situações complicadas quando as coisas ficam agitadas. Você sempre sabe que o sistema tem uma lista de entrevistadores alternativos para ajudar melhor na situação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Goodtime Meets parece incompleto. Gostaria que permitisse incluir calendários de outros entrevistadores ou gerentes para serem agendados, dessa forma economiza tempo indo e voltando. No geral, poderia ser ótimo se pudéssemos enviar vários links de calendário dizendo quantos usos um determinado usuário tem para prevenir o abuso do link. Embora eu possa dizer que é um recurso pelo qual estou disposto a esperar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É muito intuitivo e fácil de usar. Faz com que o agendamento e a coordenação pareçam simples, mesmo que isso não faça parte da sua responsabilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não muito -- às vezes fica confuso com as diferentes partes do painel, também fica confuso quando um candidato solicita horários de agendamento não ortodoxos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.