Apoiamos os gerentes de chão de fábrica para garantir que seus funcionários atendam às exigências de habilidades e conformidade com pouco ou nenhum esforço. Nossa solução oferece uma gestão de habilidades que permite perfis de funções individuais com base nas exigências de habilidades necessárias (por exemplo, segurança e conformidade, habilidades específicas de máquinas, habilidades metodológicas ou sociais). A matriz interativa notifica os gerentes sobre habilidades que estão expirando ou lacunas de habilidades e permite que eles tomem medidas diretamente. Os fluxos de trabalho conectam funcionários de chão de fábrica, treinadores ou especialistas, bem como líderes de produção para mantê-los informados. Os processos reforçam os requisitos legais (por exemplo, confirmações, assinatura digital) e, assim, garantem a prontidão para auditorias a qualquer momento.