Recursos de Exec

Treinamento (4)

Base de conhecimento: Organiza o conhecimento de colegas representantes de vendas e outros funcionários experientes para referência.
Materiais de Coaching: Oferece conteúdo e treinamento para novos contratados dentro da ferramenta.
Criação de Playbook: Permite a criação de um manual personalizado que os novos contratados podem usar como referência na compreensão dos processos de vendas específicos da empresa.
Gravação de Vídeo: Registra a prática dos usuários ou pitches ao vivo para referência e melhoria futuras.

Revisão: Permite que os gerentes revisem os pitchs de vídeo gravados para discutir áreas de habilidade e áreas que precisam de melhorias.
Indicador: Fornece um scorecard para exibir o desempenho da equipe e/ou individual.
Cartão de Coaching: Permite que os gerentes utilizem e snapshot scorecards para treinar novos contratados e atribuir itens de ação.
Leaderboard: Projeta publicamente o desempenho de vendas da equipe para recompensar e motivar os funcionários.
Atualizações em tempo real: Atualiza os dados de vendas em tempo real para ajudar as equipes a permanecerem próximas de suas metas.
Notificações: Notifica os usuários sobre "zonas de perigo" especificadas pela empresa para corrigir comportamentos e realinhar os processos de vendas na direção certa.
Competição: Motiva os funcionários criando competições sensíveis ao tempo que impulsionam o desempenho.

Planos de Clientes: Armazena planos de coaching individualizados que podem ser visualizados por cliente e coach.
Anotações: Permite que os treinadores incluam notas públicas ou privadas para cada cliente e sessão.
Histórico da sessão: Rastreia sessões passadas e futuras e detalhes associados a cada sessão.
Mensagens: Suporta a comunicação entre cliente e coach, como mensagens de texto, e-mail e videoconferência.
Acompanhamento de Metas: Acompanha o progresso em direção às metas de coaching acordadas.
Biblioteca de Recursos: Fornece acesso a uma lista de recursos educacionais com curadoria de coach para os clientes utilizarem.

Histórico do Cliente: Armazena dados biográficos relevantes para cada cliente atendido.
Promoções: Permite que pacotes promocionais ou ofertas sejam aplicados às compras.
Levantamento: Coleta feedback pré e pós-coaching dos clientes.
Ferramentas de Marketing: Fornece ferramentas de marketing relevantes para dar suporte a campanhas de e-mail, identidade visual do site e outros esforços de publicidade relacionados.

Construtor de Cursos: Permite que os usuários criem cursos de treinamento de vendas
Perguntas: Fornece uma variedade de tipos de perguntas pré-criadas para cursos de treinamento de vendas
Treinamento ministrado por instrutor: Permite o design de aulas que são conduzidas por um instrutor.
Roteiros de aprendizagem personalizados: Permite que os gerentes criem caminhos de aprendizado personalizados com base na função ou experiência
Simulações em vídeo: Fornece recursos de treinamento de vídeo com cenários de manipulação de objetos

Gamificação: Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas.
Avaliações: Possibilita a concepção e administração de testes e quizzes.
Certificações: Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso.
Portais do Gestor: Permite que os gerentes vejam o progresso dos estagiários
Feedback: Fornece recursos para colegas de trabalho e gerentes fornecerem feedback sobre lições de treinamento de vendas

Execução Autônoma de Tarefas: Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana
Integração entre sistemas: Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados
Aprendizagem Adaptativa: Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Assistência Proativa: Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado
Tomada de Decisão: Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos