Recursos de entomo (formerly KPISOFT)
Plataforma (8)
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização
Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis
Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.
Funcionalidade da plataforma (7)
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem
Gestão de Talentos
Fornece recursos de gerenciamento de talentos, como plano de carreira e desenvolvimento, retenção e experiência do funcionário.
Diversidade
Oferece soluções de recrutamento que promovem a contratação para a diversidade.
Complemento
Aplicativos adicionais podem ser construídos sobre o modelo de IA.
Aquisição de Talentos
Fornece recursos de aquisição de talentos, como recrutamento, triagem de candidatos, experiência do candidato e assim por diante.
Proctoring
Oferece proctering assistido por IA.
Avaliações
Fornece avaliações otimizadas ou orientadas por IA.
Noções básicas da plataforma (10)
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Auto-serviço
Auxilia em tarefas que exigem assistência especializada.
Automação
As tarefas que normalmente exigem esforço manual são automatizadas.
Benchmarking de desempenho
Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário.
Relatórios & Dashboards
Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Relatórios
Conforme relatado em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho
Com base em 12 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Dados da plataforma (4)
Pesquisa na plataforma
Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem
Alertas e notificações
Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.
Analytics
As ferramentas de análise revelam métricas de negócios importantes.
Preparar (4)
Mapa Estratégico
Crie e gerencie mapas para várias estratégias no nível do departamento ou da empresa.
Modelo de Estratégia
Fornecer modelos de estratégia predefinidos que podem ser personalizados e combinados pelos usuários
Regras
Definir regras para atribuir funcionários e recursos a vários planos estratégicos
Estruturas
Suporte a várias estruturas de estratégia, como Balanced scorecard e OKR
Plano (4)
Visão
Agrega valores, missão e visão aos planos estratégicos
Objetivos
Atribui metas aos planos estratégicos e define proprietários e marcos para cada meta. Revisores de 10 de entomo (formerly KPISOFT) forneceram feedback sobre este recurso.
Colaboração
Conforme relatado em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Permita que usuários de várias equipes colaborem no planejamento estratégico e na implementação.
Planejamento em cascata
Garante que diversas equipes, departamentos e entidades empresariais estejam alinhadas com a estratégia da empresa.
Otimizar (2)
Acompanhamento de progresso
Com base em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Monitorar o andamento de todas as atividades relacionadas à estratégia e identificar oportunidades de melhoria.
KPIs
Inclua KPIs para acompanhar o status e o sucesso das operações estratégicas. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT).
Comunicação (4)
Feedback
Permite que gerentes e colegas forneçam feedback sobre o progresso da meta.
Níveis de Confiança
Permite que os usuários avaliem seu nível de confiança em relação à conclusão da meta.
Integrações de mensagens
Integra-se com ferramentas de mensagens instantâneas externas da empresa.
Onboarding
Fornece ferramentas de integração integradas para adoção de novos usuários.
Criação de Metas (3)
Equipe OKR
Permite que os usuários criem OKRs em toda a equipe.
Individual OKR
Permite que os usuários criem OKRs para membros individuais da equipe. Revisores de 10 de entomo (formerly KPISOFT) forneceram feedback sobre este recurso.
Criação de item de ação
Permite que os usuários criem metas e metas com base em itens de ação decididos em reuniões presenciais.
Conteúdo da plataforma (7)
Pesquisas de Pulso de Funcionários
Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.
Personalização da pesquisa
Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.
Criação de Metas e Desafios
Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
Modelos baseados em ciência
Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa.
Rastreamento de funcionários
Conforme relatado em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Acompanha o progresso, as habilidades e a experiência dos funcionários para desenvolver e reter talentos internos
Desenvolvimento dos funcionários
Fornece desenvolvimento de funcionários, autoavaliações, suporte ao gerente, descoberta de talentos internos, gerenciamento de mobilidade e muito mais. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT).
Progressão na carreira
Com base em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Fornece ferramentas que gerenciam o desenvolvimento da carreira dos funcionários, o crescimento dos funcionários e a progressão no emprego.
Funcionalidade adicional da plataforma (11)
Segmentação de Funcionários
Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.
Criação de Metas e Desafios
Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
Reconhecimento por pares
Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo.
Social Feedback Portal
Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Revisores de 10 de entomo (formerly KPISOFT) forneceram feedback sobre este recurso.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT).
Mensagens
Contém habilidades de mensagens no aplicativo.
Gerenciamento de Tarefas
Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.
Pagamento
Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos.
Portal
Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.
Integrações
Integra-se com soluções de software de RH para facilitar o gerenciamento e o acesso dos funcionários
Avaliações de desempenho (3)
360 avaliações
Com base em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.
Formulários personalizáveis
Com base em 12 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis.
Revisar o controle de status
Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. Revisores de 16 de entomo (formerly KPISOFT) forneceram feedback sobre este recurso.
Objetivos (1)
Definição de Metas
Com base em 18 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas.
Feedback (4)
feedback contínuo
Com base em 16 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo.
Solicitando feedback
Conforme relatado em 15 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.
Reuniões 1 em 1
Com base em 12 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações.
Elogio Público
Com base em 10 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.
Dados (2)
Painéis e relatórios
Com base em 18 avaliações de entomo (formerly KPISOFT). Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.
Dados históricos
Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos. Revisores de 17 de entomo (formerly KPISOFT) forneceram feedback sobre este recurso.
Executar (4)
Desempenho
Acompanhar o desempenho das tarefas de execução da estratégia e identificar oportunidades de melhoria
Comunicação
Comunicar claramente como os planos estratégicos devem ser implementados em todos os departamentos da empresa
Alinhamento
Alinhe todos os funcionários envolvidos para melhorar a colaboração, a visibilidade e o desempenho
Desempenho
Acompanhar o desempenho das tarefas de execução da estratégia e identificar oportunidades de melhoria
Agente AI - Gestão de Desempenho (2)
Planejamento em várias etapas
Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Agente AI - Inteligência de Talentos (4)
Planejamento em várias etapas
Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos.
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR) (2)
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Assistência Proativa
Antecipe as necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado
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