Recursos de cube19

Compila dados de uma variedade de fontes internas ou externas.

Permite que o usuário comunique dados exportando-os e compartilhando-os com segurança.

Permite que os usuários visualizem visualizações de dados em vários dispositivos.

Dashboards personalizáveis e interativos para que o usuário possa visualizar as informações de vendas de forma adequada às suas necessidades.

Permite que o usuário segmente dados de clientes ou clientes potenciais de maneiras significativas, como por setor ou região.

Fornece pontuações ou classificações de cada cliente potencial com base nos dados fornecidos.

Fornece insights para determinar quais negócios já estão no pipeline têm a melhor chance de fechar.

Avisa as equipes de vendas sobre contas que podem estar em risco de serem perdidas.

Fornece dados de clientes em tempo real para que as previsões das organizações de vendas permaneçam atualizadas.

Atualiza sempre que uma alteração é feita, permitindo que os usuários rastreiem um negócio através do pipeline.

Permite a competição entre uma equipe de vendas, fornecendo coisas como desafios e placares.

Fornece dados perspicazes no nível da conta para munir os vendedores com as informações mais relevantes possíveis.

Permite que os gerentes de vendas fiquem no topo de suas atividades de equipe, fornecendo visibilidade na comunicação com o cliente.

Automatiza tarefas comuns de recrutamento, como publicar empregos, enviar mensagens a candidatos e importar currículos.

Permite a filtragem avançada de candidatos ou pesquisas com base em uma variedade de fatores.

Automatiza a correspondência de candidatos às vagas abertas, com base nas qualificações de cada candidato.

Gerencia currículos de candidatos e extrai informações importantes de currículos.

O portal do cliente permite que as empresas clientes gerenciem o processo de contratação de pessoal, por meio de ações como a criação de vagas de emprego e o envio de feedback sobre os candidatos.

O portal do candidato agiliza a comunicação e permite que os candidatos se candidatem a empregos.

Permite que os recrutadores publiquem vagas de emprego em vários sites.

Integra-se com plataformas de e-mail para facilitar a comunicação com os candidatos, inclusive por meio de notificações automatizadas.

Gerencia a integração com funções como a distribuição de novos formulários de contratação e o acompanhamento da conclusão da papelada.

Contém recursos de avaliação de pré-triagem.

Fornece painéis que permitem o acompanhamento de candidatos durante o processo de recrutamento.

Gera relatórios de análise com base nos dados da equipe.

Os cartões de pontuação rastreiam visualmente os indicadores-chave de desempenho (KPIs)

Os relatórios podem ser personalizados com base no público-alvo, dados disponíveis, duração e profundidade

As saídas dos relatórios são personalizáveis usando gráficos e tabelas

Saídas atualizadas em tempo real podem ser criadas para fornecer informações aos tomadores de decisão e à liderança

Os dados brutos podem ser filtrados em saídas apenas com os dados úteis para a análise

Dados estruturados como razão, intervalo, ordinal ou nominal podem ser interpretados com as saídas apropriadas

Altere o formato de dados para csv., html, xml, etc.

Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Converte imagens em uma descrição textual, identificando elementos-chave.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado