O que você não gosta Crossover for Work?
Quase tudo o mais. É uma aplicação intensamente intrusiva e não reconhece os trabalhadores remotos pelo que são: humanos. Na verdade, se você for a qualquer ambiente de trabalho no escritório, não passa 8 horas sentado apenas fazendo trabalho "produtivo". Você vai ao banheiro. Você socializa com os colegas. Você faz pausas - dentro desse período de 8 horas! Você faz coisas que humanos fazem. A ferramenta Worksmart da Crossover literalmente incentiva o trabalho escravo. Se essa é a cultura que você deseja promover, use-a. Se você quer encorajar seus funcionários a serem participantes criativos e incríveis de uma equipe e quer construir confiança, então faça outra coisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Recomendações a outras pessoas considerando Crossover for Work:
Não. Por favor, não. Seus funcionários merecem melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Que problemas é Crossover for Work E como isso está te beneficiando?
Crossover for Work não era opcional para mim, então não posso dizer que estava "resolvendo qualquer problema". Ele resolveu um problema definido pela liderança executiva superior, que era uma questão de: "queremos aproveitar uma força de trabalho remota, mas não confiamos que eles trabalhem em casa em suas mesas, então precisamos espioná-los em cada pequena coisa que fazem."
Os benefícios que eles perceberão são ótimos. Eles conseguem trabalhadores que estão extremamente insatisfeitos com seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional porque não há nenhum.
Mas como usuário final (e ainda assim, gerente de uma equipe), deus, estou tão feliz por ter saído daquele inferno. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
