Visão Geral de Preços CMP

Preços das Alternativas de CMP

A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Outplacement Software

INTOO
Flex — 3-Month Program (Recommended For Hourly Employees and Individual Contributors)
A partir de $850.001 Program Com Compra Única
  • Immediate access to unlimited 1:1 coaching with a professional career coach—available 7 days a week via video, phone, or chat, with no scheduling or time limits
  • Multiple daily live coach-led webinars with Q&A on a wide variety of career transition-related topics
  • Dedicated coach for 1:1 resume review
  • Dedicated coach for 1:1 LinkedIn profile review
  • Customized job search action plan
Thrive Outplacement
Thrive Outplacement
A partir de $600.001 User
O programa padrão de recolocação Thrive consiste no Pacote de Boas-Vindas, avaliado em $600. Qualquer quantia adicional depositada além de $600 é convertida em tokens Thrive FlexSpend para uso no Mercado Thrive em serviços de carreira. Esta é a nossa oferta mais popular porque enfatiza a flexibilidade e a escolha do usuário. Descontos por volume, pacotes personalizados e implantações empresariais também estão disponíveis.
  • 12 meses de acesso à plataforma de bem-estar de carreira e software de busca de emprego
  • 12 meses de acesso ao Centro de Aprendizagem fornecido pelo parceiro regional de coaching

Vários preços e planos de alternativas

As informações de preços para as várias alternativas de CMP acima são fornecidas pelo respectivo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar qualquer um desses produtos devem ser conduzidas com o vendedor.

Avaliações de Preços de CMP

(2)
Brad L.
BL
"Coaching Inestimável, Confiança na Busca de Emprego Aumentada"
O que você mais gosta CMP?

Achei o CMP incrivelmente útil para pensar em estratégias de comunicação, dando-me confiança para abordar potenciais empregadores e melhorar meu engajamento através de uma narrativa refinada. O coach que tive foi incrivelmente valioso, disponível e responsivo. Também apreciei a estrutura para as etapas de transição de uma separação de emprego para conseguir um novo emprego. Além disso, as estruturas em torno da articulação de propostas de valor e branding executivo foram muito benéficas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CMP?

Sem reclamações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eric L.
EL
Quality Assurance Lead
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Conselhos diretos e úteis sobre preparação de currículo, busca de emprego e desenvolvimento de carreira."
O que você mais gosta CMP?

Objetivos claramente definidos e reuniões regulares tornaram fácil manter o foco em avançar. Conselhos sólidos através de coaching e boas ferramentas ajudaram a tornar o caminho mais fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CMP?

Sem desvantagens notáveis. Acho que os únicos impactos das minhas interações com a CMP foram positivos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.