Recursos de CareerBuilder Talent Network
Noções básicas da plataforma (3)
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Integrações
Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros.
Conteúdo da plataforma (4)
Estratégia Digital
Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais.
Gestão de Relacionamento com Candidatos
Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais.
Employer Branding
Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.
Recrutamento Social
Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM).
Desempenho da plataforma (1)
Automação
Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.
Funcionalidade adicional da plataforma (2)
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.




