Recursos de Benepik

Plataforma (8)

Personalização: Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração: Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização: Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos: Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Mobilidade: É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios: Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis: Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Benchmarking de desempenho: Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário.
Relatórios & Dashboards: Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.
Interoperabilidade: Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Pesquisas de Pulso de Funcionários: Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.
Personalização da pesquisa: Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.
Modelos baseados em ciência: Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa.

Reconhecimento por pares: Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo.
Social Feedback Portal: Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.

Catálogo de Recompensas: Oferece um extenso catálogo de cartões-presente que podem ser resgatados em uma variedade de comerciantes, varejistas, etc.
Personalização: Permite que os usuários personalizem seu catálogo de recompensas e adicionem mensagens personalizadas para os destinatários da recompensa.
Pedidos em massa: Permite que os usuários encomende e enviem cartões-presente em massa.
Gestão Orçamentária: Inclui recursos para gerenciar orçamentos e fundos para equipes ou indivíduos.
Painel de controle: Possui um painel centralizado para os usuários acompanharem as entregas de recompensas, visualizarem o histórico da conta e realizarem ações administrativas.
Análise & Relatórios: Oferece relatórios e painéis de análise para rastrear fundos, pedidos, entregas e resgates.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos: Concede acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.
Integrações: Capacidade de integração com outras soluções de software para automatizar a entrega de recompensas e incentivos.
API de recompensa: Fornece uma API que permite que as empresas integrem e automatizem recompensas e incentivos em seu próprio aplicativo.

Motor de Fidelização: Fornece um mecanismo de fidelidade que pode configurar diferentes tipos de programas de fidelidade para recompensar os clientes por compras, ações ou comportamentos específicos.
Recompensas: Oferece um sistema de recompensa flexível e personalizável.
Associação: Segmenta os clientes em camadas ou grupos de membros.
Personalização: Personaliza mensagens e recompensas com base no perfil do cliente, histórico de compras, status de associação, etc.
Gamificação: Fornece recursos gamificados, como emblemas, conquistas e tabelas de classificação.
Cartões de Fidelidade: Inclui ferramentas para gerenciar e projetar cartões de fidelidade físicos ou digitais da marca.

Ferramentas de Comunicação: Fornece ferramentas de mensagens integradas para se comunicar com os membros do programa de fidelidade por e-mail, SMS e/ou notificações push.
Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM): Permite que os usuários visualizem e gerenciem perfis de clientes dentro da plataforma.
Análise de fidelidade: Oferece análises abrangentes para acompanhar o ROI e o envolvimento com o programa de fidelidade.
Localização: Suporta vários idiomas e moedas.
Integrações: Integra-se com outros softwares de marketing e comércio, como CRM, ERP, sistemas de ponto de venda (PDV) ou plataformas de e-commerce.

Recompensas: Fornecer recompensas, monetárias ou não monetárias, com base em programas de incentivo
SPIFs: Gerenciar fundos de incentivo de desempenho de vendas (SPIFs) para parceiros de canal
Descontos: Gerencie descontos de parceiros para vendas de grande volume
Gestão de MDF: Monitore e rastreie MDFs em todas as atividades de parceiros
Gestão de Descontos: Fornecer automação do processo de desconto
Outros Programas de Incentivo: Gerenciar e acompanhar o desempenho de outros programas de incentivo