PwC oferece uma estratégia de nuvem à prova de futuro e continua com Serviços Gerenciados para garantir que as organizações possam adotar efetivamente um modelo operacional mais ágil para que possam reagir a um ambiente econômico em constante mudança.
Seequelle é um grupo de consultores de tecnologia profissionais especializados em consultoria, integração e implementação de HCM.
Uma das principais organizações de serviços profissionais do mundo, ajuda empresas em todo o globo a identificar e capitalizar oportunidades de negócios.
Expertise em todos os aspectos da Gestão de Capital Humano, incluindo avaliação, seleção de fornecedores, implementação, manutenção e soluções tecnológicas proprietárias.
A PuzzleHR é um provedor de Recursos Humanos como Serviço, oferecendo soluções de RH abrangentes e personalizáveis, adaptadas a empresas de todos os tamanhos. Ao integrar-se perfeitamente com as tecnologias existentes, a PuzzleHR oferece uma interface "altamente humana" que transforma o RH de um centro de custo tradicional em um ativo estratégico, permitindo que as organizações se concentrem em suas operações principais enquanto garantem uma gestão de RH eficiente e em conformidade. Principais Características e Funcionalidades: - Recursos Humanos Gerenciados: Atua como um departamento de RH fracionado, fornecendo expertise em gestão de conformidade, relações com funcionários e estratégia de RH sem a necessidade de migração de plataforma. - Folha de Pagamento Gerenciada: Melhora os processos de folha de pagamento e Gestão de Capital Humano, garantindo compensação precisa e pontual enquanto reduz as cargas administrativas. - Benefícios Gerenciados: Auxilia na seleção, gestão e comunicação dos planos de benefícios dos funcionários, incluindo inscrição aberta, planejamento de aposentadoria e opções de economia pré-impostos. - Aquisição de Talentos: Simplifica o processo de recrutamento ao anunciar vagas, buscar candidatos e conduzir entrevistas para atrair e reter os melhores talentos. - Aprendizado e Desenvolvimento: Oferece oportunidades contínuas de aprendizado e programas de desenvolvimento de liderança para fomentar o crescimento e o engajamento dos funcionários. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A PuzzleHR aborda as complexidades da gestão de recursos humanos oferecendo soluções escaláveis e personalizadas que se alinham às necessidades únicas de cada organização. Ao aproveitar as tecnologias existentes e fornecer suporte especializado em várias funções de RH, a PuzzleHR permite que as empresas: - Melhorem a eficiência operacional ao reduzir as cargas administrativas associadas às tarefas de RH. - Garantam conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas em constante mudança, mitigando riscos potenciais. - Melhorem a satisfação e retenção dos funcionários por meio de programas eficazes de gestão e desenvolvimento de talentos. - Transformem a função de RH em um parceiro estratégico que contribui para o crescimento e sucesso geral dos negócios. Ao se associar à PuzzleHR, as organizações podem navegar pelas complexidades dos recursos humanos com confiança, permitindo que se concentrem em suas competências principais e alcancem seus objetivos de negócios.
Wise Consulting Associates é uma líder na implementação e uso de tecnologia para apoiar a Gestão de Recursos Humanos e Folha de Pagamento.
Adaptalytics é uma empresa de consultoria especializada dedicada a melhorar a experiência do Dayforce para seus clientes. Com uma equipe de profissionais experientes com mais de 50 anos de expertise combinada em soluções de Gestão de Capital Humano empresarial, a Adaptalytics foca em entregar projetos Dayforce geridos com excelência. Sua missão é garantir que os clientes alcancem o máximo retorno sobre o investimento de suas plataformas HCM, fornecendo implementações, otimizações e integrações personalizadas. Principais Características e Funcionalidades: - Implementações Dayforce: Gestão de projetos abrangente para novas implantações do Dayforce, garantindo integração perfeita com sistemas existentes. - Otimizações de Sistema: Melhorando as configurações existentes do Dayforce para aumentar a eficiência e a experiência do usuário. - Conversão de Dados: Migração precisa e segura de dados para a plataforma Dayforce. - Relatórios e Análises: Fornecendo insights acionáveis através de ferramentas de relatórios personalizadas para informar decisões estratégicas. - Integrações: Desenvolvendo integrações personalizadas para conectar o Dayforce com outros sistemas empresariais, facilitando o fluxo de dados suave. - Suporte à Inscrição Aberta: Auxiliando na gestão dos processos de inscrição aberta para garantir conformidade e satisfação dos funcionários. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A Adaptalytics aborda as complexidades que as organizações enfrentam ao implementar ou otimizar soluções HCM do Dayforce. Ao oferecer uma combinação de expertise técnica e funcional, eles ajudam os clientes a simplificar seus processos de recursos humanos, reduzir erros e melhorar o desempenho geral do sistema. Seus serviços são projetados para maximizar o valor derivado dos investimentos no Dayforce, levando a uma maior eficiência operacional e melhores capacidades de tomada de decisão.
Clinton Rubin LLC é uma empresa de consultoria de gestão e recrutamento de TI especializada na implementação e suporte de aplicações empresariais nos domínios de recursos humanos, finanças e cadeia de suprimentos. Fundada em 2006 e com sede em Trevose, Pensilvânia, a empresa oferece um conjunto abrangente de serviços, incluindo consultoria, gestão de projetos, reengenharia de processos, gestão de mudanças e serviços de implementação de ponta a ponta. Com uma equipe composta por ex-executivos de nível C e parceiros de empresas de consultoria 'Big 4', a Clinton Rubin traz décadas de experiência direta e prática para oferecer soluções de serviço completo, de alta qualidade e confiáveis a preços competitivos. Características e Funcionalidades Principais: - Serviços de Consultoria: Assistência aos clientes na seleção de software, análise de retorno sobre investimento e avaliações organizacionais. - Serviços de Implementação de Ponta a Ponta: Fornecimento de gestão de projetos abrangente, melhoria de processos, configuração de software, conversão de dados, treinamento e suporte pós-implementação. - Gestão de Mudanças: Desenvolvimento e execução de planos de comunicação e treinamento para facilitar transições suaves para novos sistemas. - Reengenharia de Processos: Redesenho de processos de negócios centrais para alcançar melhorias significativas em produtividade e qualidade. - Governança de Projetos: Estabelecimento de comitês de direção executiva e gestão do processo de governança para garantir resultados de projetos bem-sucedidos. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A Clinton Rubin LLC aborda as complexidades da seleção e implementação de software empresarial oferecendo uma gama completa de serviços que preenchem a lacuna entre grandes integradores de sistemas globais e empresas boutique. Sua posição única no mercado permite-lhes oferecer soluções de serviço completo, de alta qualidade e confiáveis a preços competitivos. Ao aproveitar sua profunda experiência na indústria e parcerias estratégicas com fornecedores de software como Infor e Ceridian, a Clinton Rubin garante implementações bem-sucedidas de software em nuvem que se alinham com os objetivos de negócios dos clientes e estimativas de retorno sobre investimento.
A Hub International é uma corretora de seguros global e empresa de serviços financeiros de serviço completo, com sede em Chicago, Illinois. Com mais de 19.000 funcionários em toda a América do Norte, a Hub oferece um conjunto abrangente de serviços, incluindo seguros de propriedade e acidentes, cobertura de vida e saúde, benefícios para funcionários, planejamento de aposentadoria e gestão de patrimônio. A empresa se especializa em fornecer soluções personalizadas para ajudar os clientes a gerenciar riscos, proteger ativos e alcançar seus objetivos estratégicos. Características e Funcionalidades Principais: - Ofertas Abrangentes de Seguros: A Hub fornece uma ampla gama de produtos de seguros, incluindo propriedade, acidentes, vida, saúde e benefícios para funcionários, atendendo às diversas necessidades dos clientes. - Soluções de Gestão de Riscos: A empresa oferece serviços para avaliar e mitigar riscos, ajudando os clientes a identificar ameaças potenciais e implementar estratégias para minimizar seu impacto. - Soluções Personalizadas e Customizáveis: A Hub se destaca em oferecer soluções sob medida, atendendo aos requisitos específicos de diversos clientes, o que aumenta a satisfação e retenção dos clientes. - Programas Especiais: A empresa oferece soluções de seguros especializadas para setores como construção, transporte e negócios multinacionais, oferecendo cobertura abrangente e expertise. - Gestão de Aposentadoria e Patrimônio: Os serviços da Hub incluem planejamento de aposentadoria, gestão de investimentos e consultoria financeira, criando uma abordagem abrangente de planejamento financeiro para os clientes. Valor e Soluções Primárias: O principal valor da Hub International reside em sua capacidade de oferecer serviços de seguros e financeiros integrados e personalizados que abordam os desafios únicos enfrentados por empresas e indivíduos. Ao combinar ofertas abrangentes de seguros com gestão de riscos e planejamento de patrimônio, a Hub ajuda os clientes a proteger seus ativos, otimizar o desempenho financeiro e navegar pelas complexidades do cenário econômico moderno. Essa abordagem holística garante que os clientes estejam bem preparados para gerenciar riscos e aproveitar oportunidades, proporcionando tranquilidade e vantagem estratégica.