As soluções Provedores de Consultoria em RH abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Aon Consulting. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Aon Consulting incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para Aon Consulting é Accenture. Outros aplicativos semelhantes a Aon Consulting são Mercer, CoAdvantage, Lumity Benefits Solution, e AWS Management Tools. Aon Consulting alternativas podem ser encontradas em Provedores de Consultoria em RH mas também podem estar em Consultoria de Benefícios Software ou Provedores de Consultoria UKG.
Consultoria e Prática de Implementação.
Mercer é uma empresa de consultoria que ajuda as empresas a transformar talento, saúde, aposentadoria e investimentos e impulsionar resultados.
CoAdvantage ajuda pequenas empresas a se concentrarem no crescimento com suporte consultivo e soluções de RH integradas: folha de pagamento, benefícios, segurança no local de trabalho e desenvolvimento de funcionários.
Provedores de saúde ao redor do mundo estão usando a AWS para oferecer um cuidado melhorado aos seus pacientes. A AWS reduz o tempo e o esforço necessários para executar cargas de trabalho existentes e também fornece acesso a novas capacidades analíticas poderosas, tudo isso enquanto atende aos requisitos de segurança e privacidade que você espera. Você pode economizar recursos usando soluções de arquivamento acessíveis, economizar espaço no seu hospital colocando seus servidores de backup na nuvem e também aproveitar novas maneiras de gerenciar informações de pacientes em seus sistemas de informação hospitalar.
Deloitte é uma empresa de contabilidade e rede de serviços profissionais que fornece serviços de auditoria, impostos, consultoria, gestão de riscos empresariais e assessoria financeira.
A Insperity fornece soluções de RH e negócios que ajudam as melhores empresas da América a prosperar desde 1986.
A Nava Benefits é a corretora de benefícios moderna que torna ótimos benefícios fáceis para você e seus funcionários. Trazemos o manual de benefícios da Fortune 500 para empregadores pequenos e médios, economizando de 8 a 22% e melhorando a experiência dos funcionários, enquanto damos um descanso ao RH. E tudo isso é respaldado pela primeira garantia de desempenho com reembolso do setor.
A solução de Administração de Benefícios e Inscrição de Benefícios da Lumity é projetada para ajudar as equipes de RH a obterem insights sobre os gastos com benefícios e prever o custo de renovação futuro.
G&A Partners é uma empresa que fornece soluções e tecnologia nas áreas de recursos humanos, benefícios aos funcionários, administração de folha de pagamento e segurança no local de trabalho, alivia o fardo de tarefas administrativas tediosas e permite que o usuário concentre tempo, talento e energia no crescimento da empresa.