Quais são as melhores ferramentas para previsão de rotatividade de funcionários?

Estou procurando plataformas que possam me ajudar a antecipar tendências de rotatividade, identificar sinais de alerta cedo e tomar medidas proativas para melhorar a retenção. Idealmente, o software deve ser orientado por IA, integrar-se com várias fontes de dados e fornecer relatórios e visualizações claras, além de ser fácil de usar.

Tenho explorado opções como Visier (uma plataforma de análise de pessoas que conecta fontes de dados e apoia conversas sobre a força de trabalho), Culture Amp (focada em pesquisas, feedback e avaliações de desempenho para fortalecer a cultura no local de trabalho), HiBob HRIS (otimizando tarefas de RH, integração e engajamento para reduzir o risco de rotatividade), IBM Planning Analytics (previsão e planejamento da força de trabalho impulsionados por IA) e Rippling (uma plataforma tudo-em-um de RH, TI e folha de pagamento).

Se você já usou algum desses, quão eficazes foram na previsão de rotatividade e ajudaram você a tomar ações significativas para reter funcionários?