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Discussioni Training Management Systems

Tutte le Training Management Systems Discussioni

Pubblicato entro Absorb LMS
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Pubblicato entro Tovuti LMS
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Does anyone know how to set course regulation minimum time limits for State regulations? Milestones do not do it. We have mandates and need intervals to open up exams based on the date of enrollment. Not sure if there is a recommended outsourced API available for this?
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Utente verificato
G2
Pubblicato entro isolved
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The IRS tables are fairly static, and since our corporation pays 100% on behalf of the employee, all of the required inputs exist on the platform; yet we still wrestle with manual errors that seem completely unnecessary. Thanks!
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Tovuti LMS
Pubblicato entro Trainual
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Vorrei utilizzare Trainual per fare l'onboarding dei nostri clienti, esiste un modo per condividere con loro alcuni link per completare il nostro onboarding?
Pubblicato da:
EB
Pubblicato entro TalentLMS
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Some users see a blank screen when opening a SCORM course. Obviously, for most users, checking the third-party tracking privacy settings is not easy to understand and they end up closing the browser and having a bad experience. TalentLMS (at least) needs a warning notification with explicit... Leggi di più
Pubblicato da:
Utente verificato in E-Learning
G2
Pubblicato entro ATMS
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Uses of ATM in best way and secure way.
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Utente verificato
G2
Pubblicato entro ATMS
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Pubblicato entro Trainual
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Pubblicato entro Glue Up
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Vediamo informazioni utili sul nostro cruscotto, ad esempio il valore dei pagamenti, i membri che hanno abbandonato e simili. Poiché presentiamo dati simili al nostro consiglio ogni mese, avere queste informazioni pronte sul cruscotto è utile per preparare i rapporti. Sarebbe ancora meglio se... Leggi di più
Pubblicato da:
MT
Pubblicato entro TalentLMS
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Ho visto che posso solo modificare il testo o il file CSS ma non sono bravo con la programmazione. Sto preformattando tutti i messaggi che escono dal motore degli eventi e mi chiedevo se ci fosse un approccio migliore rispetto a copiare e incollare il codice sperando che non si rompa!
Pubblicato da:
Alejandro C.
AC
Pubblicato entro TalentLMS
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Lavoro con i clienti da circa un anno e ho accettato pagamenti tramite CashApp. Voglio semplificare l'esperienza per i miei studenti inserendo un'opzione di pagamento direttamente nel mio catalogo.
Pubblicato da:
JA
Pubblicato entro TalentLMS
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I believe our model of microlearning for educators is pretty unique. Each time I share info about it with others, I get new ideas and suggestions, which improves our solution. So, I'm looking for ways to share out beyond our immediate region and learn from doing so.
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Utente verificato
G2
Pubblicato entro TalentLMS
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"By participating in our campaign, you would be eligible for our limited-time offer and receive a free SSL activation on your mapped domain." - Sofia Kypriotaki
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Utente verificato
G2
Pubblicato entro TalentLMS
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I don't want to configure multiple ILT courses for course that is delivered on given days of the week. I need to only configure the ILT course once and it must be repeatable on multiple days.
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Utente verificato
G2
Pubblicato entro Ascentis
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Pubblicato entro TalentLMS
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I would like to be able to filter views as an administrator. For example, if I am viewing groups, I'd like to be able to see group associated with a branch.
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Utente verificato
G2
Pubblicato entro TalentLMS
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Ad esempio: se sto insegnando a mangiare sano in una particolare unità, mi piacerebbe allegare una copia pdf scaricabile del piano dietetico Dash direttamente sulla pagina con il contenuto che sto creando.
Pubblicato da:
DT
Pubblicato entro Tovuti LMS
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Vogliamo progettare il nostro tema per la sezione utente frontend e avere anche un certo numero di moduli e plugin personalizzati secondo le esigenze della nostra azienda e del nostro dipartimento. È possibile apportare direttamente queste modifiche?
Pubblicato da:
SP
Pubblicato entro Kahuna
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N/A
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Utente verificato
G2
Pubblicato entro Tovuti LMS
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For discussion post, I would like to see which of my clients are commenting on post and interacting with it. Is there anyway I can see a report on it so we know those who are not interacting to help us even focus more on them to improve our customer experience
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro TalentLMS
Pubblicato entro Trainual
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Pubblicato entro isolved
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The Labor Allocation Summary by date range report is still available but the "Payroll Run" version was so much easier to run and provided the specific information I needed.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro isolved
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It seems crazy to have to terminate the employee in one company and re-enter all the employee's information in the affiliate company losing the history (pay, salary, etc.) and documents (incl. I-9).
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
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Pubblicato entro TalentLMS
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Pubblicato entro TalentLMS
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Stiamo cercando di utilizzare Talent LMS per i nostri 3 corsi di apprendimento online. Abbiamo in programma di utilizzare le funzionalità di gruppo e filiale per consentirci di impostare l'accesso nel modo che desideriamo. Volevo chiedere quali sono state le esperienze delle persone... Leggi di più
Pubblicato da:
DA
Pubblicato entro Go1 Training Assist
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Voglio un'app per il wifi che dia accesso da 5 e più chilometri di distanza, tracci la mappa e trovi la password.
Pubblicato da:
DRD A.
DA
Pubblicato entro TalentLMS
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Amiamo espandere l'uso degli strumenti di Talentlms.com in Cina e li abbiamo testati noi stessi quando eravamo lì in Cina. Apparentemente potremmo usarlo in tutta la Cina, ma non siamo sicuri di come raccogliere i pagamenti tramite WeChat o Alipay o direttamente in banca nei nostri conti a... Leggi di più
Pubblicato da:
MK
Pubblicato entro TalentLMS
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Sto sempre sperimentando modi per far lavorare la piattaforma più intensamente per i miei clienti. Mi piacerebbe vedere corsi sviluppati da altri, (oltre il marketplace) per condividere idee e configurazioni di design.
Pubblicato da:
Michael H.
MH
Pubblicato entro Trainual
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L'unico modo che conosco per descriverlo è che con un manuale cartaceo sembra essere più facile cogliere l'idea generale o vedere il quadro d'insieme. Può darsi che stia ancora imparando a gestire e organizzare il contenuto.
Pubblicato da:
Robby R.
RR
Pubblicato entro Trainual
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Pubblicato entro Trainual
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Sono interessato alle migliori pratiche. Questa è la prima volta che abbiamo istituito un programma di formazione e onboarding formale e organizzato per la nostra azienda e mi piacerebbe sapere come lo fanno altre aziende. Stiamo scoprendo che c'è molto a cui pensare quando stiamo mettendo... Leggi di più
Pubblicato da:
Cynthia S.
CS

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