È la prima volta che ne sento parlare e mi chiedo da quanto tempo esiste. Sento davvero che è un buon strumento per le aziende da utilizzare. Un buon modo per ispirarci e motivarci.
La versione precedente di Emplus aveva un'opzione per inviare auguri ai colleghi durante l'anniversario di lavoro o il compleanno, e ciò veniva premiato con 5 punti. Ora è stato rimosso con l'ultima versione, gentilmente ripensateci e riattivatelo?
Employee retention is very important if an organization wants its employees to stay connected with the company for a longer time. Right now, how are you engaging your employees?
I'm only familiar with the things that I see readily available on my app or dashboard settings via desktop. Our company didn't offer a tutorial for this platform but rather just assured I was aware it's there to use & explore. Becoming more familiar would be beneficial in encouraging my team... Leggi di più
Ad esempio: 1) le tue notifiche di Check In in corso vengono consegnate come previsto? 2) hai trovato un modo per eseguire i report in modo da avere tutti i dati di cui hai bisogno? 3) hai impostato obiettivi per l'organizzazione o il dipartimento?
Lasciami spiegare cosa intendo. Sorpresa significa che a volte impacchettiamo i nostri regali in un fascio di pacchetti in modo che quando la persona scarterà il regalo diventerà curiosa e si emozionerà di più per sapere cosa c'è nel pacchetto. Quindi la stessa cosa se la mia carta sarà legata a... Leggi di più
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Mentre cerchiamo di sfruttare Guusto e integrarlo nella nostra cultura, mi chiedevo come altre organizzazioni abbiano implementato Guusto nel loro sistema di riconoscimento dei dipendenti? Volevamo assicurarci che tutti vengano riconosciuti equamente per tutto il loro duro lavoro. Sono solo... Leggi di più
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