Il G2 su Xref

Pro e Contro di Xref: Vantaggi e Svantaggi Principali

Riepilogo Rapido AI Basato su Recensioni G2

Generato da recensioni reali degli utenti

Gli utenti trovano Xref molto facile da usare, grazie a domande semplici e un'integrazione affidabile con Oracle. (55 menzioni)

Gli utenti elogiano il eccellente supporto clienti di Xref, notando la sua reattività e la rapida risoluzione delle richieste. (32 menzioni)

Gli utenti evidenziano il processo di verifica delle referenze efficiente con Xref, migliorando la velocità e la facilità negli sforzi di reclutamento. (23 menzioni)

Gli utenti apprezzano la velocità di Xref, notando che il processo di controllo delle referenze è ora efficiente e senza problemi. (23 menzioni)

Gli utenti lodano Xref per la sua efficienza che fa risparmiare tempo, semplificando i controlli di riferimento e alleviando il fastidio della comunicazione. (22 menzioni)

Gli utenti elogiano il supporto clienti utile di Xref, notando la sua reattività e assistenza personalizzata per esigenze diverse. (17 menzioni)

Gli utenti esprimono frustrazione per il design disordinato del report personalizzato, che influisce sulla professionalità e sull'usabilità del prodotto. (7 menzioni)

Gli utenti trovano le notifiche invadenti di Xref disturbanti, soprattutto quando si verificano troppo frequentemente. (6 menzioni)

Gli utenti trovano le limitazioni nella gestione delle referenze frustranti, in particolare con l'ordinamento e la modifica delle referenze durante il progresso. (6 menzioni)

Gli utenti trovano le informazioni poco chiare da Xref frustranti, specialmente riguardo all'attività sospetta e ai passaggi di invio. (6 menzioni)

Gli utenti lottano con un feedback inadeguato a causa di un sistema di punteggio fuorviante che influenza le decisioni dei responsabili delle assunzioni. (5 menzioni)

Gli utenti trovano le opzioni di personalizzazione limitate in Xref frustranti, portando a regolazioni manuali che richiedono tempo per la creazione di report. (5 menzioni)

Gli utenti trovano Xref un'opzione costosa, soprattutto per le organizzazioni più piccole e quelle con esigenze di assunzione poco frequenti. (4 menzioni)

Gli utenti trovano le scarse opzioni di personalizzazione limitanti, specialmente nella modifica degli arbitri e delle metriche dei sondaggi. (4 menzioni)

Gli utenti sono frustrati dalle email che finiscono frequentemente nelle cartelle di posta indesiderata/spam, causando ritardi nelle risposte dei candidati. (3 menzioni)

Gli utenti trovano insufficiente la segnalazione da parte di Xref preoccupante, influenzando la loro capacità di verificare e gestire le informazioni sui referenti in modo efficiente. (2 menzioni)

Principali Pro o Vantaggi di Xref

1. Ease of Use

Gli utenti trovano Xref molto facile da usare, grazie a domande semplici e un'integrazione affidabile con Oracle.

Vedi menzioni di 55

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa ti piace di Xref?

Il processo di inserimento delle informazioni è molto semplice e il sistema è estremamente affidabile. Non dover gestire il processo quando non si ri

Holly L.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Facile da usare"

Cosa ti piace di Xref?

Molto facile da usare. Ho utilizzato alcune piattaforme in precedenza e Xref è di gran lunga la più semplice.

2. Customer Support

Gli utenti elogiano il eccellente supporto clienti di Xref, notando la sua reattività e la rapida risoluzione delle richieste.

Vedi menzioni di 32

Vedi recensioni degli utenti correlate

Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

Chris G.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Domande mirate, facili da implementare e grande supporto dal team di XRef Engage"

Cosa ti piace di Xref?

Le domande del sondaggio sono appropriate e la possibilità di includere domande aggiuntive garantisce che le informazioni ricevute siano allineate con

3. Reference Checks

Gli utenti evidenziano il processo di verifica delle referenze efficiente con Xref, migliorando la velocità e la facilità negli sforzi di reclutamento.

Vedi menzioni di 23

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Xref -"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo trovato Xref molto facile da implementare e utilizzare, un enorme risparmio di tempo nel nostro processo di reclutamento. La piattaforma sempl

Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

4. Speed

Gli utenti apprezzano la velocità di Xref, notando che il processo di controllo delle referenze è ora efficiente e senza problemi.

Vedi menzioni di 23

Vedi recensioni degli utenti correlate

Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Molto buono e facile da usare"

Cosa ti piace di Xref?

risparmia molto tempo e fa tutto il lavoro duro. Mai avuto problemi.

5. Time-saving

Gli utenti lodano Xref per la sua efficienza che fa risparmiare tempo, semplificando i controlli di riferimento e alleviando il fastidio della comunicazione.

Vedi menzioni di 22

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa ti piace di Xref?

Il processo di inserimento delle informazioni è molto semplice e il sistema è estremamente affidabile. Non dover gestire il processo quando non si ri

Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

6. Helpful

Gli utenti elogiano il supporto clienti utile di Xref, notando la sua reattività e assistenza personalizzata per esigenze diverse.

Vedi menzioni di 17

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Xref -"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo trovato Xref molto facile da implementare e utilizzare, un enorme risparmio di tempo nel nostro processo di reclutamento. La piattaforma sempl

Craig C.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Sono rimasto stupito dalla velocità con cui sono state soddisfatte le mie richieste, inoltre ho ricevuto pacchetti di informazioni aggiuntive che ho p

Principali Contro o Svantaggi di Xref

1. Reporting Issues

Gli utenti esprimono frustrazione per il design disordinato del report personalizzato, che influisce sulla professionalità e sull'usabilità del prodotto.

Vedi menzioni di 7

Vedi recensioni degli utenti correlate

4.5/5

"Facile da usare, chiaro, risultati rapidi, minimo sforzo, automazione"

Cosa non ti piace di Xref?

Vorrei che forse non inviasse così tanti promemoria automatici ai candidati e/o referenze, specialmente nel fine settimana, sembra leggermente invasiv

4.0/5

"La piattaforma è facile da usare. Si carica lentamente."

Cosa non ti piace di Xref?

Caricamento lento nella piattaforma. Ogni rapporto viene scaricato come un rapporto separato.

2. Intrusive Notifications

Gli utenti trovano le notifiche invadenti di Xref disturbanti, soprattutto quando si verificano troppo frequentemente.

Vedi menzioni di 6

Vedi recensioni degli utenti correlate

4.5/5

"Facile da usare, chiaro, risultati rapidi, minimo sforzo, automazione"

Cosa non ti piace di Xref?

Vorrei che forse non inviasse così tanti promemoria automatici ai candidati e/o referenze, specialmente nel fine settimana, sembra leggermente invasiv

James H.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Responsabile Acquisizione Talenti"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte il livello dei resti per i candidati può causare feedback negativi

3. Reference Management

Gli utenti trovano le limitazioni nella gestione delle referenze frustranti, in particolare con l'ordinamento e la modifica delle referenze durante il progresso.

Vedi menzioni di 6

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa non ti piace di Xref?

Che i riferimenti completati non vengano ordinati nell'ordine in cui sono stati completati (sono ordinati in base a quando sono stati inviati) il che

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"È stato facile da usare e veloce per rivedere riferimenti e dettagli."

Cosa non ti piace di Xref?

A volte la descrizione dell'IA in cima ai riferimenti è confusa. Inoltre, a volte si formatta in modi diversi, ad esempio, a volte può esserci una pag

4. Unclear Information

Gli utenti trovano le informazioni poco chiare da Xref frustranti, specialmente riguardo all'attività sospetta e ai passaggi di invio.

Vedi menzioni di 6

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5.0/5

"Mi piace X Ref, è efficiente!"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, le attività sospette/le segnalazioni non compaiono nel rapporto iniziale. Invece ricevo un'email da X-Ref alla fine della giornata... il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Ottimo strumento per condurre controlli di riferimento per i candidati"

Cosa non ti piace di Xref?

Alcuni arbitri trovano che i promemoria frequenti siano fastidiosi. A volte i candidati hanno dimenticato l'ultimo passaggio per cliccare su "Invia" e

5. Inadequate Feedback

Gli utenti lottano con un feedback inadeguato a causa di un sistema di punteggio fuorviante che influenza le decisioni dei responsabili delle assunzioni.

Vedi menzioni di 5

Vedi recensioni degli utenti correlate

Sandra H.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Xref Review – Ottima Esperienza!"

Cosa non ti piace di Xref?

Un'area che potrebbe essere migliorata è il sistema di punteggio. Sebbene la piattaforma fornisca un punteggio numerico basato sulle risposte dei refe

Annie K.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Facile, Veloce, Efficiente, Affidabile"

Cosa non ti piace di Xref?

Non poter accedere ai dettagli di contatto dei referenti finché non li hanno compilati

6. Limited Customization

Gli utenti trovano le opzioni di personalizzazione limitate in Xref frustranti, portando a regolazioni manuali che richiedono tempo per la creazione di report.

Vedi menzioni di 5

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa non ti piace di Xref?

Che i riferimenti completati non vengano ordinati nell'ordine in cui sono stati completati (sono ordinati in base a quando sono stati inviati) il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Facile da usare e fa risparmiare tempo"

Cosa non ti piace di Xref?

La configurazione delle domande rende difficile aggiungere o rimuovere domande dai sondaggi esistenti.

7. Expensive

Gli utenti trovano Xref un'opzione costosa, soprattutto per le organizzazioni più piccole e quelle con esigenze di assunzione poco frequenti.

Vedi menzioni di 4

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"Strumento utile per le grandi organizzazioni"

Cosa non ti piace di Xref?

La struttura dei prezzi è sul lato più alto. Questo sarebbe più evidente per coloro che hanno esigenze di assunzione meno frequenti, come le organizza

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Esattamente ciò di cui avevamo bisogno"

Cosa non ti piace di Xref?

Sebbene la capacità di condurre diversi tipi di sondaggi sia buona una volta che hai ingaggiato l'azienda, ci sono alcuni costi nascosti (principalmen

8. Poor Customization

Gli utenti trovano le scarse opzioni di personalizzazione limitanti, specialmente nella modifica degli arbitri e delle metriche dei sondaggi.

Vedi menzioni di 4

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa non ti piace di Xref?

Che i riferimenti completati non vengano ordinati nell'ordine in cui sono stati completati (sono ordinati in base a quando sono stati inviati) il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Facile da usare e fa risparmiare tempo"

Cosa non ti piace di Xref?

La configurazione delle domande rende difficile aggiungere o rimuovere domande dai sondaggi esistenti.

9. Email Management

Gli utenti sono frustrati dalle email che finiscono frequentemente nelle cartelle di posta indesiderata/spam, causando ritardi nelle risposte dei candidati.

Vedi menzioni di 3

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5.0/5

"Mi piace X Ref, è efficiente!"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, le attività sospette/le segnalazioni non compaiono nel rapporto iniziale. Invece ricevo un'email da X-Ref alla fine della giornata... il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Xref, riferimenti a portata di mano"

Cosa non ti piace di Xref?

a volte le email ai candidati finiscono nelle cartelle di posta indesiderata/spam.

10. Inadequate Reporting

Gli utenti trovano insufficiente la segnalazione da parte di Xref preoccupante, influenzando la loro capacità di verificare e gestire le informazioni sui referenti in modo efficiente.

Vedi menzioni di 2

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5.0/5

"Mi piace X Ref, è efficiente!"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, le attività sospette/le segnalazioni non compaiono nel rapporto iniziale. Invece ricevo un'email da X-Ref alla fine della giornata... il che

Miranda R.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Responsabile Acquisizione Talenti"

Cosa non ti piace di Xref?

L'unica cosa che desideriamo fosse possibile è personalizzare le metriche e le domande per i sondaggi rapidi insieme all'esportazione dei risultati e

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Brylee B.

Talent Acquisition Manager

Enterprise (> 1000 dip.)

10/28/2024

"Super facile e si integra bene con il nostro ATS"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Essere in grado di impostare più controlli di riferimento standard per le nostre diverse divisioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Ora siamo integrati con il nostro ATS, quindi non accedo direttamente al portale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la fantastica recensione, Brylee.

Sappiamo quanto sia cruciale che la tecnologia si integri perfettamente nel flusso di lavoro HR esistente, quindi siamo felici di sapere che stai beneficiando dell'integrazione ATS senza soluzione di continuità.

Siamo anche entusiasti di sapere che la nostra funzione Xref Talent Pool ti sta aiutando a connetterti con referenti e alumni per ruoli futuri, risparmiando tempo e risorse.

Grazie ancora per la tua recensione.

Sebastian L.

Talent Acquisition Coordinator

Enterprise (> 1000 dip.)

11/4/2024

"Facile da usare ed efficiente!"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Quanto velocemente si può configurare e inviare ai candidati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

quando si scaricano i riferimenti, viene scaricato solo come Sydney Water, piuttosto che con il nome del candidato, questo ci aiuterà ad inviare i riferimenti immediatamente se fosse abilitato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la fantastica recensione, Sebastian! Siamo lieti di sapere che trovi Xref sia facile da usare che efficiente, soprattutto per quanto riguarda la rapidità con cui si può configurare e inviare ai candidati.

È fantastico sapere che le email e i messaggi di testo ti stanno aiutando a semplificare il processo e a ottenere i riferimenti più velocemente. Grazie ancora per aver condiviso la tua esperienza!

christina H.

Operations Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

10/29/2024

"Incredibile, squadra utile"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Xref ha ascoltato ciò di cui avevamo bisogno e ciò che volevamo ottenere, ci hanno aiutato a soddisfare ciò di cui avevamo bisogno come organizzazione per il nostro primo sondaggio. Li useremo di nuovo in futuro per il nostro prossimo sondaggio. Non posso raccomandare abbastanza Jess e il suo team di XREF. Abbiamo utilizzato sia il sondaggio Xref che i controlli di riferimento e l'integrazione nel nostro sistema e la facilità d'uso sono stati fantastici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

niente! non c'è nulla di male che possiamo dire su Xreg e il suo team Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per l'eccellente recensione, Christina! Siamo lieti di sapere della tua esperienza positiva sia con Xref che con Engage. Le tue gentili parole sul nostro team di supporto, in particolare su Jess, significano molto per noi—è davvero una stella. È meraviglioso sapere che il nostro team amichevole e la piattaforma facile da usare stanno soddisfacendo le tue esigenze organizzative. Grazie ancora per aver condiviso la tua esperienza!

Craig C.

Talent Acquisition Business Partner

Mid-Market (51-1000 dip.)

11/13/2024

"Revisione Xref"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Sono rimasto stupito dalla velocità con cui sono state soddisfatte le mie richieste, inoltre ho ricevuto pacchetti di informazioni aggiuntive che ho poi condiviso con il team dei talenti per riferimenti futuri. Ottima esperienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Niente, sono stato deliziato dalla mia esperienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Siamo entusiasti di sapere che hai avuto un'ottima esperienza con le nostre risposte rapide, Craig. Grazie per aver condiviso il tuo feedback positivo con noi!

Addison T.

Head of Talent Acquisition - Asia Pacific, Middle East & Africa

Tecnologia dell'informazione e servizi

Mid-Market (51-1000 dip.)

11/12/2024

"XRef per un sondaggio rapido e moderno"

3.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Strumento rapido e moderno con tecnologia integrata per un'analisi più approfondita Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Niente di particolare. Vedrei un'opzione per un controllo conversazionale basato su umani oltre ai semplici questionari. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie, Addison, per il tuo feedback. Siamo lieti di sapere che stai apprezzando la facilità di configurazione con Xref Engage e che la nostra piattaforma ti ha aiutato con un'analisi più approfondita.

Rachael C.

Head of HR - Employee Experience and ANZ HR operations

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/7/2024

"Il supporto di Xref Engage è 5*"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Il nostro consulente è molto reattivo e perspicace su come interpretare i risultati, il che ci dà una migliore comprensione e ci consente di comunicare meglio i risultati alla nostra azienda. La piattaforma è molto facile da usare ed è fantastico rivedere i risultati precedenti accanto a quelli attuali per vedere i progressi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

La funzione di download/esportazione non è disponibile per tutte le schede e la stampa in PDF è uno screenshot della pagina che stai visualizzando, quindi non è molto efficiente o utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per il meraviglioso feedback! Siamo entusiasti di sapere che il nostro consulente è stato reattivo e perspicace nell'aiutarti a interpretare i risultati. Apprezziamo le tue gentili parole sulla facilità d'uso della piattaforma e sulla capacità di monitorare i progressi facilmente.

Riguardo al tuo commento sulla funzione di download/esportazione e sull'opzione di stampa in PDF. Abbiamo abilitato una funzione di esportazione per gli approfondimenti sui dati che sono più adatti per presentazioni o analisi in un file Excel o CSV. C'è anche un'ottima funzionalità per condividere risultati curati tramite un link online. Saremmo più che felici di assisterti in quest'area, ti preghiamo di contattare il tuo referente principale per aiutarti a esplorare queste opzioni.

È fantastico sapere che Xref Engage ti sta aiutando a categorizzare il feedback dei dipendenti e ad allineare i tuoi piani d'azione in modo più efficace. Grazie ancora per la recensione positiva.

Utente verificato in Personale e reclutamento

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/8/2024

"È efficiente e facile da usare!"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Il layout. Molto semplice e facile da usare! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, i segnali d'allarme non si manifestano e riceverei un'email da XRef ore dopo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la tua recensione. Siamo entusiasti di sapere che trovi Xref efficiente e che stai beneficiando della facilità della piattaforma.

Sappiamo quanto sia prezioso il tempo per i professionisti impegnati nel reclutamento e nella selezione del personale, e siamo felici di sapere che stai apprezzando i vantaggi in termini di risparmio di tempo offerti da Xref.

Grazie ancora per la tua recensione.

Catherine M.

Chief People Officer

Enterprise (> 1000 dip.)

6/3/2024

"Eccellente sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Il sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti è ben progettato, facile da usare, con alcune eccellenti analisi dei report. I benchmark esterni ti permettono di convalidare i tuoi risultati rispetto ai risultati pertinenti del settore. I cruscotti forniscono meravigliose grafiche visive che raccontano davvero la storia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Non molto - l'unica cosa che consiglierei sono alcuni miglioramenti all'amministrazione del backend. Sarebbe fantastico poter modificare i diritti di accesso piuttosto che eliminarli e poi ricrearli da zero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la tua recensione a 5 stelle, Catherine! Siamo entusiasti di sapere che trovi i nostri sondaggi ben progettati e le analisi dei report eccellenti.

Riguardo al tuo commento sui diritti di accesso per la modifica, il nostro sistema consente diversi modi per modificare l'accesso e i permessi. A volte, la modifica è limitata per motivi di riservatezza o sicurezza. A seconda delle tue esigenze specifiche, potremmo avere una soluzione. Se non hai già avuto una conversazione con il tuo consulente Xref Engage, ti invitiamo a contattarlo, e sarà felice di esplorare le opzioni con te.

I sondaggi di coinvolgimento sono un metodo potente per comprendere i punti di forza e di debolezza organizzativi, quindi siamo lieti di sapere che Xref Engage ti sta aiutando ad aumentare il coinvolgimento, la fidelizzazione e la produttività dei dipendenti. Grazie ancora per la tua recensione.

Holly L.

TA advisor

Enterprise (> 1000 dip.)

10/28/2024

"Facile da usare"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Molto facile da usare. Ho utilizzato alcune piattaforme in precedenza e Xref è di gran lunga la più semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Niente a cui riesco a pensare in questo momento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la tua recensione, Holly. Siamo tutti impegnati a fornire ai professionisti impegnati un modo migliore e più veloce per condurre controlli di riferimento, quindi è fantastico sentire il tuo feedback. Grazie per aver dedicato del tempo a fornire una recensione!

Wendy R.

Culture and Capability Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

6/2/2024

"Xref Engage è stato estremamente facile da implementare"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Il supporto clienti è stato incredibile, Alex era disponibile a rispondere alle domande in qualsiasi momento, partecipare a riunioni di formazione e briefing con i nostri leader senior. Il prodotto è stato estremamente facile da implementare. Abbiamo utilizzato il prodotto per il nostro sondaggio di coinvolgimento del personale e per completare una serie di valutazioni a 360 gradi della gestione nel corso dei 12 mesi. Abbiamo ricevuto ottimi feedback dai partecipanti sul processo e sulle informazioni ricevute. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Non ho davvero alcun lato negativo poiché siamo stati soddisfatti di tutti gli aspetti del prodotto e del servizio ricevuto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la tua recensione entusiasta, Wendy! Siamo entusiasti di sapere che hai trovato il nostro prodotto facile da implementare e che Alex, il nostro Consulente Engage, è stato in grado di assisterti efficacemente.

È fantastico sapere che il tuo sondaggio sul coinvolgimento del personale e le revisioni di gestione sono andati lisci e hanno ricevuto feedback positivi. Siamo lieti che Xref Engage ti stia aiutando a indirizzare miglioramenti verso le tue direzioni strategiche. Grazie ancora per aver lasciato una recensione così meravigliosa!