Funzionalità WorkBright

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. Questa funzionalità è stata menzionata in 116 recensioni WorkBright.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. 89 recensori di WorkBright hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 81 recensioni WorkBright. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. 115 recensori di WorkBright hanno fornito feedback su questa funzionalità.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 116 recensori di WorkBright hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 111 recensioni WorkBright. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 106 recensioni WorkBright.

Come riportato in 116 recensioni WorkBright. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Come riportato in 119 recensioni WorkBright. Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.

Basato su 119 recensioni WorkBright. Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente.

Basato su 89 recensioni WorkBright. Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti.

Come riportato in 92 recensioni WorkBright. Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente.

Basato su 91 recensioni WorkBright. Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.

Basato su 59 recensioni WorkBright. Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con i dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 55 recensioni WorkBright.

Come riportato in 53 recensioni WorkBright. Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili per la conformità HR.

Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding. Questa funzionalità è stata menzionata in 112 recensioni WorkBright.

Basato su 88 recensioni WorkBright. Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.

Come riportato in 108 recensioni WorkBright. Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti.

Basato su 110 recensioni WorkBright. Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.

Come riportato in 106 recensioni WorkBright. Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding.

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 103 recensioni WorkBright.

Basato su 60 recensioni WorkBright. Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

Basato su 58 recensioni WorkBright. Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.

Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro. Questa funzionalità è stata menzionata in 60 recensioni WorkBright.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro. 54 recensori di WorkBright hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 59 recensioni WorkBright. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Come riportato in 82 recensioni WorkBright. Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 115 recensioni WorkBright.

Come riportato in 36 recensioni WorkBright. Automatizza compiti comuni di reclutamento come pubblicare annunci di lavoro, inviare messaggi ai candidati e importare curriculum.

Come riportato in 36 recensioni WorkBright. Abilita il filtraggio avanzato dei candidati o delle ricerche basato su una varietà di fattori.

Automatizza l'abbinamento dei candidati alle posizioni aperte, in base alle qualifiche di ciascun candidato. Questa funzionalità è stata menzionata in 34 recensioni WorkBright.

Come riportato in 34 recensioni WorkBright. Gestisce i curriculum dei candidati ed estrae le informazioni chiave dai curriculum.

Il portale clienti consente alle aziende clienti di gestire il processo di assunzione, attraverso azioni come la creazione di offerte di lavoro e l'invio di feedback sui candidati. 35 recensori di WorkBright hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 35 recensioni WorkBright. Il portale dei candidati semplifica la comunicazione e consente ai candidati di candidarsi per i lavori.

Basato su 34 recensioni WorkBright. Consente ai reclutatori di pubblicare annunci di lavoro su più siti.

Come riportato in 34 recensioni WorkBright. Si integra con le piattaforme di posta elettronica per facilitare le comunicazioni con i candidati, anche tramite notifiche automatiche.

Basato su 36 recensioni WorkBright. Gestisce l'inserimento con funzioni come la distribuzione dei moduli per i nuovi assunti e il monitoraggio del completamento della documentazione.

Come riportato in 34 recensioni WorkBright. Contiene capacità di valutazione pre-selezione.

Basato su 34 recensioni WorkBright. Fornisce dashboard che consentono di monitorare i candidati attraverso il processo di reclutamento.

Basato su 34 recensioni WorkBright. Genera rapporti analitici basati sui dati del personale.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi