Recensioni e Dettagli del Prodotto WithYouWithMe Potential

Mi ha aiutato ad avere una discussione strutturata sullo sviluppo con il mio responsabile Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ha davvero fornito la guida che stavo cercando. Maggiore supporto sul piano d'azione sarebbe utile poiché penso che questa sia l'area con cui la maggior parte delle persone ha difficoltà.

Se non hai bisogno di migliorare le tue competenze, allora la piattaforma non sembra avere alcun beneficio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono corsi gratuiti per diverse categorie di persone. Chiunque voglia cambiare carriera, WYWM Potential è una grande piattaforma che fornisce conoscenze fondamentali senza alcuna esperienza precedente. La piattaforma è facile da usare e il supporto tecnico/cliente è fornito in modo tempestivo dagli istruttori del corso o dal supporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unica cosa che penso manchi a WYWM Potential sono i certificati approvati dall'industria. I certificati vengono forniti alla fine di ogni corso/pipeline, ma non sono ampiamente riconosciuti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che WYWM abbia così tanta fiducia nei loro studenti da garantire con successo per loro presso i datori di lavoro. Assumere la responsabilità di assumere gli studenti di successo per un anno è un grande incentivo per i datori di lavoro a integrare i studenti WYWM nei loro team basandosi sul loro potenziale piuttosto che sull'esperienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anche se i corsi sono ottimi, devono essere registrati di nuovo con audio di migliore qualità, sottotitoli e indice.

Affidarsi ai lightbox per i corsi rappresenta una sfida significativa per gli studenti in termini di accessibilità e problemi di lettura. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Avendo utilizzato Potential per 3 mesi, la mia esperienza è che ha reso possibile la gestione della forza lavoro basata sulle competenze in modo semplice. Possiamo caricare le nostre descrizioni dei lavori e farle tradurre in un quadro universale delle competenze. I dipendenti possono auto-valutare le proprie competenze e i manager possono verificarne la validità. Qualsiasi lacuna nelle competenze può essere automaticamente collegata alla formazione che colmerebbe il divario. La cosa migliore è che possiamo avere una visione organizzativa per vedere dove ci mancano competenze critiche o dove abbiamo un surplus, in modo da poter prendere decisioni informate su riqualificazione, mobilità interna e assunzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo iniziato in piccolo ma abbiamo in programma di espanderci in tutta l'organizzazione. Mi aspetto che questo richieda una certa gestione del cambiamento per essere integrato e mi piacerebbe capire come le funzionalità della piattaforma possano aiutarci a farlo.

Inoltre, il framework delle competenze a cui la piattaforma si allinea è SFIA – questo è stato accettabile nella maggior parte dei nostri dipartimenti (ad esempio, vendite, marketing, tecnologia) ma sarebbe utile includere più framework di competenze personalizzati nel tempo (cioè, possiedo un'azienda di architettura, design e ingegneria). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che WithYouWithMe Potential offra percorsi di formazione chiari e strutturati e risorse pratiche che rendono facile apprendere e applicare nuove competenze in modo efficace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Una cosa che non mi piace è che alcune parti della piattaforma possono sembrare un po' opprimenti all'inizio, soprattutto con la quantità di contenuti disponibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.