Recensioni e Dettagli del Prodotto Winningtemp

Uso Winningtemp per dare feedback al mio datore di lavoro e al mio manager diretto. Trovo molto piacevole che sia stato reso molto più facile e che lo strumento sia molto chiaro. Quello che mi piace soprattutto è che è così facile dare un punteggio e che puoi condividere rapidamente informazioni con le risorse umane. Inoltre, puoi lasciare un commento per ogni punteggio, in modo da renderlo più chiaro al tuo datore di lavoro o manager diretto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non hai ricevuto immediatamente una panoramica dello strumento come utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma Winningtemp rende il mio lavoro quotidiano semplice e più efficace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è molto che posso dire di non mi piaccia. A volte può funzionare un po' più lentamente del solito, ma non succede spesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'alta frequenza (una volta alla settimana) potrebbe essere un po' opprimente all'inizio, ma ben utilizzata con il team aiuta a favorire un dialogo fruttuoso che altrimenti non sarebbe possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono un grande fan in generale, ma forse qualcosa che potrebbe essere migliorato è inviare regolarmente ai manager un rapporto con le loro prestazioni, tendenze, ecc. Alcuni manager non hanno ancora l'abitudine di andare a controllare i loro risultati, quindi una spinta potrebbe aiutare a mantenere alta l'intensità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Un modo semplice per tenere traccia del nostro personale. Un ottimo modo per comunicare in modo anonimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema è un po' lento. La funzione delle pietre miliari potrebbe essere più avanzata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso davvero che i commenti anonimi aiutino molto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le opzioni di reportistica hanno ancora margine di miglioramento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Chat anonimi tra responsabile di linea e dipendenti. Approfondimenti continui sulla soddisfazione e il carico di lavoro dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

inefficiente / percorso lungo alla directory utente / importazione di nuovi dipendenti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È così facile metterlo semplicemente in pilota automatico e ottenere tutto ciò di cui hai bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Potrebbe essere più facile navigare nell'app mobile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La temperatura! Avere una metrica costante da utilizzare come base nell'organizzazione sia a lungo termine (KPI) che a breve termine per discutere di certe aree riguardo al risultato. Ho scoperto lo strumento sia nel ruolo di manager che di dipendente in due diverse organizzazioni. La chiave è non lasciarsi sfuggire solo i punti dati, bisogna rifletterci regolarmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interpretazione delle domande varia. A volte ti capita di pensare a qualcosa che non è coperto nel sondaggio settimanale. Il commento è fondamentale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono molti punti positivi nel sistema Winnintemp; sia per il personale che per i manager. Per il personale, è rapido e semplice da usare e, cosa più importante per molti, significa che possono far sentire la loro voce rimanendo anonimi. Per i manager, sono in grado di vedere temperature aggiornate in diverse aree e vedere rapidamente come sono migliorate o peggiorate in un certo periodo. Per l'organizzazione nel suo complesso, sono in grado di vedere il quadro generale, mentre i dipartimenti più piccoli possono facilmente concentrarsi sulle proprie aree. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Capisco perfettamente la necessità dell'anonimato, ma a volte trovo frustrante avere conversazioni con una persona senza volto o nome. Detto ciò, so dal punto di vista del personale quanto sia importante per loro, quindi anche se mi frustra, capisco perfettamente perché sia necessario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È bene avere una comprensione del benessere dell'organizzazione al momento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzerei un supporto più pratico su come discutere e presentare i risultati in modi diversi. Ad esempio, esempi pratici di workshop, modelli ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.