2026 Best Software Awards are here!See the list
Sono passati due mesi dall'ultima recensione ricevuta da questo profilo
Lascia una Recensione

Recensioni e Dettagli del Prodotto Tip-Top

Stato del Profilo

Questo profilo è attualmente gestito da Tip-Top ma ha funzionalità limitate.

Fai parte del team Tip-Top? Aggiorna il tuo piano per migliorare il tuo branding e interagire con i visitatori del tuo profilo!

Media di Tip-Top

Demo di Tip-Top - Accessible via web and mobile. Try it in 3 clicks.
With Tip-Top, onboarding takes just a few clicks: 1. Sign up 2. Create your company 3. Access your dashboard instantly No hassle. No waiting. Just structured hiring — on mobile.
Demo di Tip-Top - Tip-Top: Structured Feedback Tool for Smarter Hiring
Tip-Top helps HR teams and hiring managers evaluate soft and hard skills, structure interview results, and generate clear feedback — all in one easy-to-use platform.
Demo di Tip-Top - How Tip-Top Works: From Sign-Up to Smart Feedback
Tip-Top streamlines your hiring process in just a few steps: - Sign up - Create a hiring campaign - Upload candidate CVs - Select role & level - Conduct interviews using smart, pre-generated questions - Get structured feedback — instantly and effortlessly No more scattered notes or vague imp...
Immagine avatar del prodotto

Hai mai usato Tip-Top prima?

Rispondi a qualche domanda per aiutare la comunità di Tip-Top

Recensioni Tip-Top (4)

Recensioni

Recensioni Tip-Top (4)

5.0
Recensioni 4
Cerca recensioni
Filtra Recensioni
Cancella Risultati
Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Valeriia K.
VK
Sales Development Representative
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Tip-Top è uno strumento per il feedback strutturato durante i colloqui"
Cosa ti piace di più di Tip-Top?

La piattaforma è molto intuitiva — adoro le domande preconfezionate per ruolo e livello, e il fatto che generi automaticamente feedback strutturati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tip-Top?

È ancora un prodotto in fase iniziale, quindi alcune piccole funzionalità sono in fase di sviluppo, ma il team è molto reattivo e sta migliorando rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anastasiia C.
AC
Partnerships Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Tip-Top porta struttura e coerenza al nostro processo di colloqui"
Cosa ti piace di più di Tip-Top?

L'interfaccia è molto intuitiva e rende semplice la collaborazione tra gli intervistatori. Inoltre, ci piacciono i modelli di valutazione predefiniti, che guidano la conversazione e garantiscono che gli aspetti importanti non vengano trascurati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tip-Top?

Poiché il prodotto si sta evolvendo, alcune integrazioni avanzate non sono ancora disponibili. Ma finora - tutto va bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Khrystyna S.
KS
Digital Marketing Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"TipTop: rendere i colloqui tecnici semplici e veloci"
Cosa ti piace di più di Tip-Top?

Direi che la cosa migliore di TipTop è come elimina il lavoro pesante dai colloqui tecnici, specialmente la preparazione. È come avere un reclutatore o un intervistatore tecnico in più nel team, ma uno che lavora istantaneamente e non perde mai i dettagli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tip-Top?

Niente, va tutto bene, quindi mi è piaciuto tutto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
AT
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo, il prodotto ha semplificato il lavoro del nostro team di reclutamento."
Cosa ti piace di più di Tip-Top?

Ottima UI/UX, facile da usare, integrazione AI Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tip-Top?

Non ho ancora trovato alcun lato negativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Tip-Top per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lifted
Lifted
4.6
(107)
Lifted, una sussidiaria di Upwork Inc., è una piattaforma completa progettata per assistere le imprese nel reperimento, contrattazione, gestione e pagamento di talenti contingenti globali in modo efficiente e conforme. Lanciata nell'agosto 2025, Lifted affronta le complessità della gestione moderna della forza lavoro offrendo una soluzione unificata che si integra perfettamente negli ecosistemi aziendali esistenti. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione Unificata dei Talenti: Lifted fornisce una piattaforma contrattuale e agnostica rispetto al paese che consolida la gestione di vari modelli di forza lavoro contingente, inclusi contrattisti indipendenti, agente di registrazione (AOR), datore di lavoro di registrazione (EOR), aumento del personale e impegni di dichiarazione di lavoro (SOW). - Integrazione Senza Soluzione di Continuità: La piattaforma si integra senza sforzo con i programmi di forza lavoro contingente esistenti collaborando con fornitori di servizi gestiti (MSP) e sistemi di gestione dei fornitori (VMS), garantendo una transizione e un'operazione fluida all'interno delle infrastrutture attuali. - Infrastruttura Globale di Conformità e Pagamento: Lifted offre una classificazione automatizzata supportata da esperti e un sistema di pagamento robusto che supporta ogni modello di forza lavoro contingente, garantendo la conformità in diverse giurisdizioni e tipi di contratto. - Accesso a un Vasto Bacino di Talenti: Sfruttando il marketplace di Upwork, Lifted fornisce alle imprese l'accesso a un vasto bacino di oltre 250.000 esperti di intelligenza artificiale a livello globale, consentendo alle aziende di trovare e coinvolgere talenti di alto livello in oltre 10.000 aree di competenza. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Lifted consente alle imprese di scalare la loro forza lavoro contingente in modo efficiente senza compromettere la qualità o la conformità. Offrendo una piattaforma completa e abilitata dalla tecnologia, Lifted affronta le sfide della gestione di modelli di forza lavoro complessi e orientati alla conformità. Elimina i compromessi tradizionali tra flessibilità e conformità, velocità e scala, o facilità digitale e rigore aziendale. Con Lifted, le aziende possono navigare nelle complessità della gestione moderna della forza lavoro, garantendo visibilità, controllo e conformità attraverso confini, classificazioni e modelli di approvvigionamento.
2
Logo di Sage HR
Sage HR
4.3
(85)
Sage HR è un software per le risorse umane che aiuta a risolvere le sfide HR e a concentrarsi sulla costruzione del business.
3
Logo di PeopleStrong
PeopleStrong
4.5
(69)
PeopleStrong è una tecnologia HR che semplifica la vita lavorativa utilizzando la semplicità basata su cloud e mobile.
4
Logo di Firmable
Firmable
4.7
(65)
Chi Siamo: Come team fondatore di esperti di vendite, marketing, operazioni e dati, volevamo costruire una piattaforma tecnologica che risolvesse uno dei più grandi problemi delle aziende di oggi: i dati. I dati dei clienti, dei potenziali clienti e dei candidati sono spesso disordinati, obsoleti, difficili da reperire e complicati da navigare. Ma soprattutto, è difficile prendere decisioni aziendali intelligenti con dati scadenti. Quindi, ci siamo proposti di risolvere questo problema costruendo la fonte definitiva di intelligenza aziendale e di mercato per le aziende B2B in Australia. Ciò che ci distingue è che non solo abbiamo il più grande insieme di aziende australiane in un unico luogo, ma lo facciamo con precisione e abbiamo il set più ricco di attributi di dati su quelle aziende – dai dati fondamentali come posizione, settore e dipendenti; ai punti dati di nuova generazione come stack tecnologici aziendali, traffico web e recensioni; e informazioni locali approfondite tra cui la mappatura ABN e altro ancora. Abbiamo ovviamente sia dati aziendali che dati sulle persone, così puoi gestire con facilità tutti i tuoi processi di prospezione di vendita, generazione di lead di marketing, reclutamento HR e dimensionamento del mercato. In altre parole, siamo una piattaforma di database B2B che aiuta le aziende a crescere più velocemente e a prendere decisioni più intelligenti.
5
Logo di CredSure
CredSure
4.8
(60)
Certif-ID è una piattaforma di accreditamento basata su blockchain, che consente alle istituzioni di emettere, tracciare e verificare in modo sicuro i certificati digitali.
6
Logo di PyjamaHR
PyjamaHR
4.4
(48)
PyjamaHR funziona con sforzi continui per raggiungere nuovi traguardi e celebrare la fiducia delle aziende. Fornisce un sistema software di gestione umana con funzionalità altamente avanzate che permettono di personalizzare la gestione dei record in base alle esigenze della propria organizzazione. Questo software mantiene un catalogo di dati, ordinato in modo da renderlo facile da usare. Con i suoi servizi straordinari e un design ben pianificato, si impegna a offrire un'esperienza cliente eccezionale. Riduce la forza lavoro e incorpora la tecnologia più recente. Si concentra sul celebrare la fiducia dei clienti mentre sperimentano servizi di prima mano.
7
Logo di Instahyre
Instahyre
4.5
(30)
Instahyre consente ai candidati di mettersi in mostra a una lista selezionata di aziende e offre ai datori di lavoro un accesso esclusivo al mercato dei talenti.
8
Logo di FactoryFix
FactoryFix
4.6
(29)
FactoryFix collega le aziende manifatturiere a una rete selezionata di professionisti qualificati come operatori CNC, programmatori, saldatori, designer, tecnici di manutenzione e molti altri! PER I PRODUTTORI Sappiamo quanto sia difficile trovare e assumere talenti qualificati nel clima odierno. È un lavoro duro pubblicare annunci di lavoro, costruire una rete, esaminare i curriculum, intervistare i candidati, programmare i colloqui, fare offerte, ecc, ecc, ecc... Ora puoi rilassarti perché FactoryFix fa tutto questo per te. PER I PROFESSIONISTI QUALIFICATI I migliori lavoratori qualificati sono molto richiesti a causa del divario di competenze. Crediamo che dovresti prosperare! FactoryFix mira a supportarti informandoti sui tassi di retribuzione di mercato, collegandoti a lavori e incarichi migliori e formandoti su competenze per opportunità future.
9
Logo di TeamSense
TeamSense
4.2
(29)
TeamSense offre un sistema di segnalazione delle assenze completamente automatizzato e basato su messaggi di testo, progettato per semplificare la gestione delle presenze per i lavoratori orari. Consentendo ai dipendenti di segnalare le assenze tramite semplici messaggi di testo, TeamSense elimina la necessità di messaggi vocali o inserimenti manuali di dati, garantendo una comunicazione immediata e accurata tra il personale e la direzione. Questo approccio non solo semplifica il processo di chiamata, ma si integra anche perfettamente con i sistemi HR esistenti, fornendo aggiornamenti in tempo reale e un monitoraggio completo delle presenze. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Segnalazione delle Assenze Basata su Testo: I dipendenti possono segnalare le assenze inviando un messaggio di testo, selezionando un motivo per la loro assenza, che viene poi immediatamente documentato e sincronizzato con l'HRIS dell'azienda. - Supporto Multilingue: Il sistema supporta oltre una dozzina di lingue, facilitando una comunicazione chiara con una forza lavoro diversificata senza la necessità di formazione aggiuntiva o download di app. - Notifiche in Tempo Reale: I manager ricevono avvisi immediati quando un dipendente si assenta, consentendo rapidi aggiustamenti ai programmi e minimizzando le interruzioni operative. - Portale Self-Service per i Dipendenti: I lavoratori hanno accesso alla loro cronologia delle presenze, ai saldi dei punti e alle risorse aziendali, promuovendo trasparenza e responsabilità. - Integrazione Senza Soluzione di Continuità con l'HRIS: TeamSense si integra con i principali sistemi HR, garantendo che i dati dei dipendenti e i registri delle presenze siano costantemente aggiornati senza intervento manuale. Valore Primario e Problema Risolto: TeamSense affronta le sfide della gestione delle presenze in settori con grandi forze lavoro orarie fornendo una soluzione di segnalazione delle assenze facile da usare, efficiente e affidabile. Sfruttando i messaggi di testo—un metodo di comunicazione familiare e accessibile—TeamSense garantisce alti tassi di adozione tra i dipendenti, riduce l'assenteismo e migliora l'efficienza operativa complessiva. I dati e le analisi in tempo reale del sistema consentono ai manager di prendere decisioni informate sul personale, portando infine a una produttività migliorata e a una riduzione dei costi di straordinario.
10
Logo di headcount365
headcount365
4.8
(22)
Headcount365 sostituisce i processi operativi di reclutamento basati su fogli di calcolo, eliminando il lavoro e le riunioni necessarie per mantenere un piano di organico accurato. I responsabili del reclutamento hanno strumenti per garantire che le assunzioni vengano effettuate in tempo, mentre Finanza e Risorse Umane possono ridurre o eliminare il lavoro necessario per mantenere il monitoraggio dell'organico e delle spese.
Mostra di più

No Discussions for This Product Yet

Be the first to ask a question and get answers from real users and experts.

Start a discussion
Prezzi

I dettagli sui prezzi per questo prodotto non sono attualmente disponibili. Visita il sito web del fornitore per saperne di più.