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1
Rippling
4.8
(12,369)
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
2
HiBob HRIS
4.5
(2,330)
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
3
Keka
4.5
(1,950)
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
4
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
5
Deel HR
4.8
(1,312)
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
6
Employment Hero
4.3
(1,108)
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
7
Anaplan
4.6
(457)
Anaplan fornisce una piattaforma SaaS per la modellazione e la pianificazione aziendale per la pianificazione d'impresa. Serve molteplici funzioni all'interno dell'azienda, tra cui: Finanza, Marketing, Vendite, Catena di Fornitura e Forza Lavoro.
8
Workday Adaptive Planning
4.3
(307)
L'impatto economico totale™ di Workday Adaptive Planning Workday Adaptive Planning - Scheda tecnica della pianificazione finanziaria Workday Adaptive Planning Pianificazione strategica della forza lavoro
9
IBM Planning Analytics
4.4
(258)
IBM Planning Analytics, alimentato da IBM TM1, automatizza i tuoi processi di pianificazione, budgeting, previsione e analisi. Offre la piena funzionalità dei fogli di calcolo eliminando le attività manuali per aumentare l'efficienza.
10
ChartHop
4.3
(164)
ChartHop è una piattaforma dinamica per le operazioni delle persone che connette e visualizza tutti i dati delle persone per potenziare la tua organizzazione attraverso intuizioni, allineamento e azione.
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