Funzionalità Teamed

Basato su 26 recensioni Teamed. Capacità di elaborare le buste paga in più paesi, lingue e valute.

Come riportato in 23 recensioni Teamed. Consolida e mappa i dati delle buste paga da varie fonti in vari formati.

Includi strumenti e migliori pratiche per i controlli e le verifiche di accuratezza dei dati delle buste paga. 22 recensori di Teamed hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 23 recensioni Teamed. Definisci e implementa la logica di elaborazione delle buste paga per guadagni, detrazioni, bonus e altri tipi di entrate.

Come riportato in 22 recensioni Teamed. Offri processi e flussi di lavoro standardizzati tra i paesi per ridurre il rischio di non conformità.

Fornisci documenti e modelli per la conformità salariale specifica del paese. Questa funzionalità è stata menzionata in 25 recensioni Teamed.

Basato su 22 recensioni Teamed. Fornisci modelli e flussi di lavoro per creare e applicare politiche interne per la gestione globale delle buste paga.

Come riportato in 26 recensioni Teamed. Capacità di integrarsi con più soluzioni software HR e HCM.

Basato su 24 recensioni Teamed. Fornisce integrazione con software di contabilità e ERP.

Integrazione con altre soluzioni software aziendali come viaggi e spese. 20 recensori di Teamed hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Definisci parametri di riferimento locali e globali per valutare la competitività delle strategie di compensazione. 22 recensori di Teamed hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 22 recensioni Teamed. Analizza i costi del personale in diversi paesi e entità aziendali, o per ruolo dei dipendenti.

I cruscotti possono essere utilizzati per gestire le buste paga per una forza lavoro globale o locale. 21 recensori di Teamed hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Gli utenti possono assumere appaltatori internazionali dalla piattaforma.

Ha integrazioni integrate o interoperabilità con altri software HR.

Assiste con la gestione della conformità.

Gli utenti possono accedere ad analisi complesse o business intelligence per ottimizzare la forza lavoro.

Utile come prodotto principale per le risorse umane/HRIS oltre all'acquisizione di talenti.

Basato su 16 recensioni Teamed. Si integra con suite HR come un HRIS, HCM o HRMS.

Come riportato in 17 recensioni Teamed. Scalabile per gestire piccoli e grandi volumi di lavoratori per applicazioni aziendali e startup.

Gestisce il processo di immigrazione o trasferimento. 17 recensori di Teamed hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce un mercato con ricompense, offerte o altri incentivi sugli acquisti/merce per i dipendenti come un vantaggio. 15 recensori di Teamed hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Gestisce la pensione, l'assicurazione, l'indennità per i lavoratori e altri benefici per i dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni Teamed.