Funzionalità Sapling

Basato su 69 recensioni Sapling. Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.

Come riportato in 58 recensioni Sapling. Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.

Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate. Questa funzionalità è stata menzionata in 40 recensioni Sapling.

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. 51 recensori di Sapling hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 47 recensioni Sapling.

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. 43 recensori di Sapling hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. 57 recensori di Sapling hanno fornito feedback su questa funzionalità.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 38 recensori di Sapling hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 37 recensioni Sapling. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 51 recensori di Sapling hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 57 recensioni Sapling. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione. 95 recensori di Sapling hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 121 recensioni Sapling. Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.

Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente. 125 recensori di Sapling hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 58 recensioni Sapling. Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti.

Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente. Questa funzionalità è stata menzionata in 57 recensioni Sapling.

Come riportato in 47 recensioni Sapling. Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.

Basato su 129 recensioni Sapling. Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.

Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma. Questa funzionalità è stata menzionata in 113 recensioni Sapling.

Come riportato in 62 recensioni Sapling. Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.

Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti. 141 recensori di Sapling hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager. Questa funzionalità è stata menzionata in 143 recensioni Sapling.

Come riportato in 63 recensioni Sapling. Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività.

Basato su 94 recensioni Sapling. Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding.

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 80 recensioni Sapling.

Come riportato in 45 recensioni Sapling. Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti. 159 recensori di Sapling hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi