Questo è uno strumento di valutazione potente e robusto che chiarisce lacune, punti di forza e opportunità in modo rivelatore ed efficace. Il processo invita a fornire un feedback onesto e informativo che porta a dati utili per una crescita significativa e un impatto positivo e tangibile sull'azienda. I team e i leader di tutti i livelli dovrebbero approfittare di questo strumento di valutazione per ottenere un vantaggio sull'impatto e un ROI esponenziale sia sui risultati interni che esterni per l'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Per ottenere i migliori risultati, Leader360 richiede feedback dagli utenti superiori, laterali e direttamente subordinati al leader. In parole povere, i leader devono essere disposti a richiedere e ricevere feedback sinceri a tutto campo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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Recensione organica. Questa recensione è stata scritta interamente senza invito o incentivo da parte di G2, un venditore o un affiliato.
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