Leader360™

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Piattaforma di feedback tra pari abilitata dall'IA che consente ai leader di comprendere l'impatto che hanno sul loro team e sui colleghi. Il set di domande Leader360™ è stato progettato da esperti coach di leadership. Non solo i tuoi partecipanti comprenderanno i punti di forza su cui possono fare affidamento e i punti ciechi che li hanno trattenuti, ma questi comportamenti e attributi sono collegati direttamente ai Cinque Indici di Impatto della Leadership. Per garantire i migliori input possibili, l'approccio Leader360™ include video di coaching in tempo reale che aiutano i valutatori a padroneggiare l'abilità di fornire feedback costruttivi e attuabili. I valutatori imparano qualcosa lungo il percorso, quindi è una situazione vantaggiosa per tutti. Un potente rapporto di valutazione è solo l'inizio. Mentre i tuoi dipendenti esaminano il loro rapporto Leader360™, il nostro AI Copilot appositamente progettato li guida nel processo di conversione del feedback tra pari in un Piano di Sviluppo Personale. Dopo aver redatto un PDP, i tuoi partecipanti entrano nel loro prossimo incontro individuale pronti a rivedere questo piano con il loro Manager, o a fare un debriefing con uno dei nostri coach certificati.