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L'apprendimento e le competenze sono più accessibili che mai -- ma le competenze da sole non sono sufficienti. Il cambiamento è impossibile a meno che non si trasformino le capacità delle persone. Per colmare veramente il divario delle competenze e abbracciare la trasformazione digitale, è necessario un approccio di apprendimento end-to-end. Il modello di apprendimento di QA fornisce alla tua organizzazione il modo migliore per apprendere, padroneggiare e applicare le competenze in un quadro connesso e coerente. Il nostro approccio di apprendimento multimodale copre dozzine di argomenti tecnologici e digitali, tra cui cloud, AI, dati, eCommerce, sviluppo software, gestione dei progetti e altro ancora.
Siamo un'azienda fondata da ingegneri, composta da ingegneri, che sta costruendo la più grande scuola di cloud computing al mondo per insegnare agli ingegneri. Abbiamo fornito formazione a più di mezzo milione di studenti e siamo ancora in missione per insegnare al mondo il cloud. E ci divertiamo mentre lo facciamo.
Pluralsight offre corsi di formazione online per sviluppatori e professionisti IT.
CBT Nuggets offre una formazione IT innovativa che è informativa, significativa e coinvolgente.
Udemy Business è la soluzione di apprendimento B2B di Udemy. Come soluzione di apprendimento scalabile, Udemy Business consente alle organizzazioni di affrontare le loro maggiori sfide lavorative, coinvolgendo i dipendenti nella formazione e nello sviluppo delle competenze utilizzando i corsi di Udemy più apprezzati.
Gli insegnanti di LinkedIn Learning (precedentemente Lynda.com) sono educatori efficaci e appassionati, che sono anche autorità rispettate nei campi del software, della creatività e degli affari. Sono qui per condividere la loro esperienza in dozzine di argomenti con te, con corsi organizzati in queste otto aree tematiche.
Udacity offre corsi online e credenziali, sviluppati da AT&T, Google, ecc., per insegnare le competenze richieste oggi dai datori di lavoro del settore.
Skillable è il pioniere e innovatore fidato nell'apprendimento pratico e nella convalida delle competenze. In scenari su misura per il lavoro e l'organizzazione, le persone sviluppano e convalidano le loro competenze attraverso esperienze di apprendimento dal vivo che accelerano la prontezza al lavoro e producono dati e intelligenza basati sulle prestazioni delle competenze. Dal 2004, più di 400 clienti globali hanno creato e lanciato 50 milioni di laboratori, utilizzando Skillable per praticare e convalidare le loro competenze. Per saperne di più, visita skillable.com.
Coursera for Business è una piattaforma aziendale per lo sviluppo della forza lavoro su larga scala.