Kanarys non è l'unica opzione per Società di consulenza per la diversità e l'inclusione. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Kanarys includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Kanarys è FranklinCovey. Altre app simili a Kanarys sono CultureAlly, CulturalFitness, Russell Reynolds Associates, e DEI & You Consulting. Kanarys alternative possono essere trovate in Società di consulenza per la diversità e l'inclusione ma potrebbero anche essere in Servizi di Audit dei Bias dell'IA o Aziende di Formazione e Sviluppo.
FranklinCovey è un'azienda globale specializzata nel miglioramento delle prestazioni. Aiutiamo le organizzazioni a ottenere risultati che richiedono un cambiamento nel comportamento umano.
CultureAlly offre un pacchetto completo di consulenza sulla diversità, formazione DEI e conformità alla diversità tramite e-learning alle organizzazioni di tutto il mondo. Siamo le vostre soluzioni per la diversità, l'equità e l'inclusione, tutto in un unico posto.
PeopleProductive avanza il lavoro di squadra e la collaborazione con una soluzione completa che rafforza metodicamente la leadership, il talento e la cultura per migliorare in modo misurabile i risultati finanziari. La nostra soluzione è costruita attorno alla gerarchia dei bisogni di Maslow e utilizza l'intelligenza artificiale per creare roadmap personalizzate per le vendite, l'IT e altre funzioni in modo che possano affrontare ciò che ostacola le prestazioni delle loro persone. I nostri allenamenti CulturalFitness utilizzano l'apprendimento a microburst per diffondere potenti miglioramenti nell'esperienza dei dipendenti dai tuoi leader alla tua forza lavoro. Sbloccherai il potenziale umano utilizzando team ad alta attitudine e una cultura che migliora le prestazioni in modo che le vendite aumentino, l'esecuzione IT migliori e le tue persone e la tua azienda prosperino insieme.
Missione: Presso DEI & You Consulting, la nostra missione è sbloccare il potenziale individuale creando una cultura organizzativa efficiente e inclusiva. Promuovendo diversità, equità e inclusione, il nostro approccio incrementale consente una maggiore collaborazione, innovazione e valore aziendale tangibile. DEI & You Consulting è stata fondata da Dolores Crazover nel 2021 e, da allora, è cresciuta fino a diventare un fornitore internazionale di servizi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI). Siamo un team diversificato di esperti dedicati a migliorare il valore aziendale integrando equità e inclusione nella vostra cultura organizzativa. Il nostro team incarna i nostri valori di audacia, responsabilità e collaborazione, per fare una differenza ispiratrice ogni giorno. Valori: Sii audace: abbracciamo il cambiamento e l'innovazione. Incoraggiamo menti curiose a testare, imparare e iterare mentre aiutano i nostri clienti, i nostri colleghi e noi stessi. Sii responsabile: Anche quando nessuno guarda, sii responsabile per fare un vero impatto. Abbraccia la collaborazione: Sfrutta l'intelligenza collettiva e crea una cultura collaborativa in cui le persone possano prosperare ed essere più efficaci e innovative. Fai la differenza ogni giorno: Ci spingiamo a dare il meglio di noi stessi, ci concentriamo sulle soluzioni e veniamo ogni giorno ispirati a fare un impatto attraverso i nostri talenti, la passione e il duro lavoro. Servizi: Workshop, formazione e facilitazione, servizi di consulenza, coaching di leadership DEI, discussioni DEI & You, chiamate di consulenza, relatori principali.
Feminuity si impegna a creare cose migliori e a migliorare le cose, per tutti. Feminuity collabora con aziende innovative per costruire team diversificati, progettare processi equi e prodotti inclusivi, e creare culture aziendali in cui le persone si sentano parte integrante.
Collabora con i clienti per progettare strategie di diversità e inclusione efficaci e basate sui dati. Integrando l'inclusione e l'equità nei sistemi organizzativi, nei processi, nelle politiche e nella cultura, aiutiamo i clienti a costruire culture di eccellenza che attraggono e mantengono una forza lavoro diversificata.
Sii preparato per la legge sull'audit dei bias di NYC con Holistic AI La soluzione di audit dei bias indipendente end-to-end di Holistic AI semplifica l'allineamento con i termini della Legge Locale 144. Raggiungi la conformità con l'aiuto di un auditor indipendente leader nel settore. Perché lavorare con noi: - Soluzione rapida: Audit completo entro due settimane dalla ricezione dei tuoi dati, tracciando un percorso verso una rapida adesione alla legge. - Aggiornato: Ti teniamo informato sui cambiamenti legislativi per promuovere una conformità continua. - Piani personalizzati: Come azienda di auditing indipendente orientata alla conformità, personalizziamo un piano per soddisfare le tue esigenze uniche.
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qui a Elevate, con il nostro team multidisciplinare di professionisti in governance, sicurezza informatica, privacy, scienza dei dati e apprendimento automatico, crediamo di poter affrontare tutti gli aspetti della governance dell'IA e i requisiti per i punti di controllo e di audit, fornendo garanzie ai consigli di amministrazione, ai professionisti dell'audit, della gestione del rischio e dell'ingegneria del software. Immaginiamo un mondo in cui la responsabilità per la corretta implementazione dell'IA sia al centro dell'attenzione dei consigli di amministrazione, della direzione senior e degli investitori.