
durante una fase di rapida crescita in CRED, abbiamo affrontato un ostacolo significativo nel nostro processo di assunzione: garantire la disponibilità del panel. i nostri team interni erano profondamente coinvolti nella risoluzione di sfide aziendali critiche, lasciando poco tempo per i colloqui. questo collo di bottiglia minacciava di rallentare il nostro slancio.
InterviewVector: un punto di svolta
Sachin di InterviewVector ci ha contattato in questo momento cruciale, e la nostra collaborazione si è rivelata un punto di svolta. Tra il 2021 e il 2023, InterviewVector ci ha aiutato a superare le nostre sfide di assunzione, permettendoci di mantenere sia la velocità che la qualità nei nostri sforzi di reclutamento.
benefici chiave per CRED:
- superato i problemi di disponibilità del panel
- processo di assunzione semplificato attraverso decisioni basate sui dati
- migliorata la qualità dei colloqui
- risparmio sui costi
- migliorata l'esperienza dei candidati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
- il processo di onboarding dei clienti può essere più veloce Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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Recensione organica. Questa recensione è stata scritta interamente senza invito o incentivo da parte di G2, un venditore o un affiliato.
Questa recensione è stata tradotta da English usando l'IA.


